Head of Sales (m/w/d)

TN Germany; Ettlingen; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Manager, der die Verantwortung für die Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im E-Commerce und stationären Handel übernimmt. Diese spannende Rolle erfordert analytische Fähigkeiten und strategisches Denken, um die KPIs im Blick zu behalten und die operativen Ergebnisse zu optimieren. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um die besten Vermarktungsstrategien zu entwickeln und die Marktnachfrage zu bedienen. Flexibles Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und IT haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Firmenevents

BusinessBike

Attraktive Personalrabatte

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau von Vermarktungsstrategien und Kundenbetreuung.
• Starke Affinität zu IT-Hardware und Nachhaltigkeit.

Aufgaben

• Planung und Steuerung aller Sales Aktivitäten im E-Commerce und B2B/B2C.
• Verantwortung für Reporting und Zielverwirklichung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Vertriebserfahrung

IT-Hardware Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Tools

Reporting-Software

Marktanalyse-Tools

Jobbeschreibung

• Ihnen obliegt die Planung und Steuerung aller Sales Aktivitäten für unsere Absatzkanäle im E-Commerce, im B2B- und B2C-Bereich sowie im stationären Handel und Vor-Ort-Verkauf.
• Durch Ihre analytische, strategische und prozessorientierte Arbeitsweise haben Sie die KPIs stets im Blick und meistern es, unsere operativen Ergebnisse und Vertriebsziele zu erreichen.
• Sie verantworten ein aussagekräftiges Reporting, mit welchem Sie Ziel, Umsätze und Erfolge transparent, messbar und einschätzbar darstellen und regelmäßig direkt an unsere Geschäftsleitung berichten.
• Mittels gezielter Markt- und Wettbewerbsbeobachtung definieren Sie, welche IT-Geräte in welchen Zuständen über welche Verkaufskanäle zu welchen Mengen und Preisen den bestmöglichen Deckungsbeitrag für das Unternehmen erwirtschaften. Die dazu notwendige Software sowie passende Dienstleister von geeigneten Tools kennen Sie.
• Hierbei geben Sie sich nicht mit festgefahrenen Strukturen zufrieden, sondern identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotentiale und überzeugen mit Ideenreichtum und guten Umsetzungsstrategien.
• In engem Austausch mit unseren Bereichen Beschaffung, Produktion und Marketing finden Sie die optimale Passung zwischen IT-Refurbishment und Marktnachfrage.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Handel oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation.
• Durch Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung - bestenfalls in einer Leitungsposition im Bereich Vertrieb oder Sales – besitzen Sie umfangreiche Kenntnisse im Aufbau von Vermarktungsstrategien sowie in der Gewinnung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden.
• Sie haben Erfahrung in der IT-Branche sowie eine starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit.
• Produkt- und Dienstleistungsverkauf im Online- sowie Offlinegeschäft sind für Sie keine Fremdwörter.
• Durch Ihr großes Organisationstalent, Ihre ausgeprägtes Zahlenverständnis und Ihre Kreativität gelingt es Ihnen, Prozesse stets zu hinterfragen und zu optimieren.
• Ein kooperativer Arbeitsstil, eine begeisterungsfähige und emphatische Persönlichkeit, sowie ein hohes Service- und Dienstleistungsverständnis zeichnen Sie aus.
• Als Kommunikationstalent verfügen Sie über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten?

• Eine hochinteressante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einer langfristigen beruflichen Perspektive.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, 30 Tage Jahresurlaub, BusinessBikeundattraktive Personalrabatte.
• Eine wertschätzendeArbeitsatmosphäre sowie eine ziel- und lösungsorientierte Kultur der Zusammenarbeit.
• Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld , das sich stets weiterentwickelt.
• Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat und flexible Arbeitszeiten .
• Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche , soziale und ökologische Ziele verfolgt – dafür wurde AfB bereits dreimal mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.