Leitung Medizincontrolling (m/w/d) für zwei Standorte in NRW (Kempen und Düren)

TN Germany; Kempen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Kempen sucht eine Leitung für das Medizincontrolling, die eigenverantwortlich MD-Management und Prozessoptimierung übernimmt. Die Position erfordert eine abgeschlossene medizinische Ausbildung sowie Erfahrung im Medizincontrolling. Es wird ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten geboten, sowie eine leistungsgerechte Vergütung und diverse Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Leistungsgerechte Vergütung

Diverse Mitarbeiterbenefits

Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Medizincontrolling erforderlich.
• Fundiertes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus.
• Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und -Begehungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches MD-Management und Prozessmanagement.
• Beratung des Fachpersonals in Kodierfragen und Kostenträgeranfragen.
• Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Organisatorische Kompetenz

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung oder Medizinstudium

Zusatzqualifikation 'Medizincontrolling'

Tools

Krankenhausinformationssystem (ORBIS)

MS Office

Jobbeschreibung

Leitung Medizincontrolling (m/w/d) für zwei Standorte in NRW (Kempen und Düren), Kempen

Kempen, Germany

Unternehmensbeschreibung

Team Kempen – Das WIR zählt.

Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus.

Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 750 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliches MD-Management (Begehungen, schriftliche Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren)
• Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management
• Beratung und Unterstützung des medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonals in Kodierfragen, Kostenträgeranfragen sowie DRG-relevanten Sachverhalten
• Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität
• Optimierung von medizinischen und pflegerischen Prozessabläufen sowie Mitarbeit bei der Erstellung klinischer Behandlungspfade
• Professionalisierung des Berichtswesens
• Leistungs- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
• Entwicklung, Definition und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen
• Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Schulungen zur Dokumentationsqualität, Abrechnung und Erlössicherung
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings
• Abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossenes Medizinstudium
• Berufserfahrung im Medizincontrolling
• Zusatzqualifikation "Medizincontrolling" oder vergleichbare Qualifikation
• Von Vorteil: Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Fundiertes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie zum deutschen DRG-Abrechnungssystem
• Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und -Begehungen
• Hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz
• Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Zusätzliche Informationen

Freuen Sie sich auf:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Team
• Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und interessante berufliche Perspektiven
• Leistungsgerechte Vergütung
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung als Motor der Führungskultur
• Regelmäßige Firmenevents
  • Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Winzerumzug
• Diverse Mitarbeiterbenefits
  • Fahrrad-Leasing
  • Corporate Benefits,
  • Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
  • vergünstigte Mitarbeiterkantine, Café

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführender Direktor Herr Andreas Grbic unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen über das Hospital findest du unter www.krankenhaus-kempen.de
Einblicke in unseren Alltag:
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