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Ein führendes Unternehmen in der Prozess- und Verpackungstechnik sucht einen Wirtschaftsjuristen mit Schwerpunkt Vertragsrecht in Nürnberg. Sie sind verantwortlich für Vertragsverhandlungen und das Management von Vertragsrisiken. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.
Firmenbeschreibung
Wir sind bereit, Neues zu wagen. Bist du es auch?
Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika sowie Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.
Nutze deine Leidenschaft und dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Geh den entscheidenden Schritt! Bewirb dich jetzt!
Als Wirtschaftsjurist / Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht bist du Fachexperte für Vertragsstörungen und Claims. Du prüfst und verhandelst nationale und internationale Verträge, managst Vertragsrisiken und entwickelst Verhandlungs- und Claimstrategien.
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitszeit: 100 %
Vertragsart: unbefristet
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49 7951 402-944
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Daher führen wir den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Du kannst uns in deinen Bewerbungsunterlagen gerne mit unseren Vornamen ansprechen. Wenn du das nicht möchtest, gib uns bitte einen entsprechenden Hinweis.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ungeachtet des Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Die Verwendung der männlichen Form in dieser Anzeige dient der besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.