Praktikant Strategie Einkauf und Lieferantennetzwerk (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Hybrid; EUR 30.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Strategie Einkauf und Lieferantennetzwerk. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Durchführung von quantitativen Analysen beschäftigt. Du erhältst wertvolle Einblicke in die Unternehmensstrukturen und gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Automobilindustrie zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn du kommunikationsfreudig bist und gerne im Team arbeitest, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erste Praxiserfahrungen in der Automobilindustrie sind wünschenswert.

Aufgaben

• Begleitung des Teams im Strategieprozess und bei der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien.
• Teilnahme an Strategieworkshops und Unterstützung bei quantitativen Analysen.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens

Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftsinformatik

Fortgeschrittenes Studium des Supply Chain Managements

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Praktikant Strategie Einkauf und Lieferantennetzwerk (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Strategie Einkauf und Lieferantennetzwerk. Zu unseren Aufgaben in der Strategieabteilung gehören die Umsetzung der Unternehmensstrategie für die Einkaufsorganisation, die Führung und Unterstützung der Einkaufsabteilungen bei der Entwicklung von Sourcing-Strategien.

Was erwartet dich?

1. Du begleitest unser Team im Strategieprozess sowie bei weiteren spannenden Themen wie der methodischen Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und quantitativen Analysen für die Strategiearbeit.
2. Dabei erhältst du durch die zentrale Position unserer Abteilung im Einkauf wertvolle Einblicke in die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge und Unternehmensstrukturen der BMW Group.
3. Darüber hinaus begleitest du Projekte für verschiedene Analysetools und -systeme.
4. Die Teilnahme an Strategieworkshops rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Was solltest du mitbringen?

1. Fortgeschrittenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Supply Chain Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
2. Erste Praxiserfahrungen in der Automobilindustrie sind wünschenswert.
3. Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit.
4. Sicherer Umgang mit MS-Office.
5. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.