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Referent Personal (d/m/w) Ref. 65781

TN Germany

Frankfurt

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche sucht einen motivierten Recruiting-Spezialisten in Frankfurt. Ihre Aufgaben umfassen die Bewerbung von Stellenanzeigen, die Erstellung von Inhalten für Social Media und die Organisation von Berufsmessen. Sie sollten über ein (Fach-) Hochschulstudium und relevante Fähigkeiten im HR-Marketing verfügen. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Persönliche Betreuung
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Prämienzahlung

Qualifikationen

  • Mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Recruiting durch zielgruppenspezifische HR-Marketing-Aktivitäten.
  • Stellen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen bewerben.
  • Content für Employer Branding Kommunikation erstellen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsgeschick
analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Abitur
(Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften
(Fach-) Hochschulstudium in Sozialwissenschaften
(Fach-) Hochschulstudium in Psychologie
(Fach-) Hochschulstudium in SoMe/Personal-Marketing

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Frankfurt a.M., Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Aufgabenbeschreibung:
  • Um stetig Nachwuchskräfte zu gewinnen, begleitet unser Fachbereich das Recruiting durch zielgruppenspezifische HR-Marketing-Aktivitäten (HR-Marketing und Employer Branding).
  • Deine Aufgabe ist es, unsere Stellen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen zu bewerben.
  • Weiterhin bist du zuständig für die Erstellung von Content (u. a. für LH Group Careers und Micropages), Employer Branding Kommunikation in Social Media (via organischer Postings), die Organisation und Durchführung von Infosessions und die Begleitung von Berufsmessen.
Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten:
  • Abitur; (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, SoMe/Personal-Marketing oder vergleichbar; eine mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit ist von Vorteil.
  • Einfühlungsvermögen, Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsgeschick, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse einschlägiger EDV-Systeme/Anwendungen.
Sprachkenntnisse:
  • Englisch-Niveau B2 - Selbständige Sprachverwendung.
Das bieten wir Ihnen:
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto.
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner.
  • Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

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