Product Owner Business Central (m/w/d)

Hays; Burgwedel; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen engagierten Fachmann zur Entwicklung innovativer Finanzlösungen. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit IT-Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um bestehende Prozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Sie bringen Ihre Kenntnisse in Microsoft Business Central und agilen Methoden wie Scrum und Kanban ein, um die Entwicklung und Optimierung von Finanzsystemen voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit bis zu 50% mobil zu arbeiten, bietet dieses mitarbeiterorientierte Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Workation

Umfassendes Onboarding

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Kenntnisse in Microsoft Business Central und agilen Werkzeugen.
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Management erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Finanzlösungen für interne und externe Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Projektentwicklern und Stakeholdern.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Prozessmanagement

Microsoft Business Central

Agiles Mindset

Engagement

Jira

Confluence

Scrum

Kanban

Eigeninitiative

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Entwicklung innovativer Finanzlösungen, die den Bedürfnissen von internen und externen Kunden entsprechen.
2. Enge Zusammenarbeit mit IT-Projektentwicklern, Entwicklern und Stakeholdern.
3. Analysieren bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzial.
4. Aktives Begleiten der Entwicklung von Finanzsystemen und -prozessen.
5. Optimierung bestehender Systeme.

Qualifikationen:

1. Kenntnisse in Microsoft Business Central.
2. Erfahrung in Prozessoptimierung und Prozessmanagement.
3. Kenntnisse mit agilen Werkzeugen wie Scrum/Kanban.
4. Kenntnisse in Jira und Confluence.
5. Ein agiles Mindset, geprägt von den Werten Engagement, Anerkennung, Anpassungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
6. Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Wir bieten:

1. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.
2. 37,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
3. Umfassendes Onboarding mit einem IT-Paten.
4. 30 Urlaubstage und Workation.
5. Bis 50% mobiles Arbeiten.
6. Corporate Benefits.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Wir freuen uns auf Sie.