Anlagenmechaniker SHK

TN Germany; Dorfen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Installateure, die aktiv zur Energiewende beitragen möchten. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das regenerative Heizsysteme installiert und dabei die neuesten Technologien nutzt. Du erhältst ein eigenes Tablet, um deine Aufträge digital zu verwalten, und profitierst von 30 Tagen Urlaub sowie einer unbefristeten Anstellung. Mit einer starken Unterstützung durch das Berliner Büro und einer eigenen Lernplattform hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du hohe Qualität und Kundenzufriedenheit schätzt, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft

Digitale Unterstützung

Werkzeug nach Wahl

Lernplattform für Weiterbildung

Bonus für gute Leistungen

Fahrzeit als Arbeitszeit

Qualifikationen

• Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in mit Installations-Erfahrung.
• Du legst hohen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

• Ersatz klassischer Gas- und Ölanlagen durch regenerative Heizsysteme.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen und Übergabe an die Kundschaft.

Kenntnisse

Installations-Erfahrung

Teamarbeit

Kundenzufriedenheit

Qualitätsbewusstsein

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik

Gasinstallateur:in

Heizungsbauer:in

Wasserinstallateur:in

Zentralheizungsbauer:in

Lüftungsbauer:in

Tools

Tablet

Jobbeschreibung

Wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen aktiv an klimaneutralem Wohnen mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten

1. Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung – all das ist möglich.
2. Bei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
3. Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit mit einem Bonus.
4. Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit.
5. Du erhältst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug, das Du selbst aussuchst.
6. Digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
7. Unser Berliner Office unterstützt Dich dabei, Dich auf Deine Kernkompetenzen zu konzentrieren.
8. Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an physischen und virtuellen Trainings teil, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
9. Arbeite in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort und profitiere gleichzeitig von 800 thermondinos deutschlandweit. Jährlich findet das Brand Festival statt.
10. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
11. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits.

Wenn Du daran Spaß hast

1. Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben starten – die Aufträge erhältst Du digital auf Dein Tablet, auf dem Du alle Details einsehen kannst.
2. Gemeinsam im 2er-Team klassische Gas- und Ölanlagen durch regenerative Heizsysteme wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive Verrohrungen ersetzen.
3. Die Inbetriebnahme durchführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen übergeben.

Und Dich hier wiedererkennst

1. Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (SHK), Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in.
2. Du hast Installations-Erfahrung und idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen.
3. Du legst hohen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
4. Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um.
5. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft sind Voraussetzung.
6. Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2).

Dein Bewerbungsprozess

Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zunächst mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team telefonieren. Danach folgt ein Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.