Compensation & Benefits Manager (w/m/d)

TN Germany; Gronau; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international führende Firma in Gronau sucht einen Compensation & Benefits Manager (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen, die Erstellung von HR-Reportings und die enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit und verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Mobiles Arbeiten

Urlaubsgeld

13. Gehalt

Fahrradleasing – JobRad

Gesundheitsmanagement

Kostenloser Fitnessraum

Betriebsrestaurant

Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter/innen in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga.
• Erstellung des monatlichen HR-Reportings.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Integrität

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung zum Steuerfachangestellten

Tools

Microsoft-Anwendungen

P&I Loga

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Compensation & Benefits Manager (w/m/d), Gronau

Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien.

Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
2. Bearbeitung und Erfassung aller personellen Daten sowie Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga
3. Erstellung des monatlichen HR-Reportings
4. Enge Abstimmung mit der Abteilung Finance und Controlling
5. Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
6. Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter in allen steuer- / sozialversicherungsrechtlichen Fragen
7. Ansprechpartner/in für den HR-Bereich bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Audits
8. Ermittlung der Rückstellungen für den Monats- bzw. Jahresabschluss
9. Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Fähigkeiten:

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten
2. Mehrjährige relevante Berufserfahrung
3. Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
5. Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen sowie idealerweise P&I Loga und SuccessFactors
6. Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig)
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Fahrradleasing – JobRad
• Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen
• Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar
• Betriebsrestaurant mit Essenszulage
• Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
• Private und dienstliche Unfallversicherung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Einkaufsrabatte und mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an:

Nitto Advanced Film Gronau GmbH

Kerstin Schlamann
Email: [E-Mail-Adresse]
Telefon: [Telefonnummer]
Jöbkesweg 11, Gronau, Germany

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