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(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR und Personalentwicklung (m/w/d)

TN Germany

Stuttgart

Remote

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein modernes Bildungsinstitut in Stuttgart sucht einen Kursleiter im Bereich HR und Personalentwicklung. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das Menschen hilft, beruflich Fuß zu fassen. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsperspektiven. Du begleitest Lernende individuell und gestaltest praxisnahe Kurse. Wenn du HR-Erfahrung hast und Menschen weiterbringen möchtest, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Attraktives Gehalt
Remote-Arbeit
Sinnstiftende Tätigkeit
Innovatives Umfeld

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
  • Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungen.

Aufgaben

  • Individuelle Begleitung der Gruppe im Lernprozess.
  • Gestaltung abwechslungsreicher Kurse mit digitalen Methoden.
  • Entwicklung von Inhalten zu Recruiting und Kommunikation.

Kenntnisse

Offenheit für digitale Tools
Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR und Personalentwicklung (m/w/d), Stuttgart

Wir suchen eine/n (Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR und Personalentwicklung (m/w/d) in Stuttgart - Vollzeit, ab sofort. Starte deine Laufbahn als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR & Personalentwicklung (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich neu durchzustarten.

Deine Aufgaben:
  1. Du begleitest deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.
  2. Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, um Lernen motivierend und praxisnah zu gestalten.
  3. Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  4. Du entwickelst Inhalte zu Themen wie Recruiting, Onboarding, Kommunikation und Arbeitsrecht, die direkt im Job angewendet werden können.
Was du mitbringst:
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, inklusive Begleitung von Mitarbeitenden, Organisation von Weiterbildungen und Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen.
  • Offenheit für digitale Tools, Lernbereitschaft und eigene Ideen zur Gestaltung von Lernprozessen.
Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?

Wenn du aus dem HR-Bereich kommst, aber unsicher bist, ob du unterrichten kannst: Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du den Unterricht gestaltest. Du willst Menschen weiterbringen – mit Praxisbezug und deinem HR-Wissen aus dem Berufsalltag? Dann bist du bei uns richtig.

Was dich erwartet:
  • Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise.
  • Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt.
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten.
  • Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts.
  • Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig.
So geht es weiter:
  1. Bewirb dich direkt online über den Button – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
  2. Bei Fragen steht dir unser Team gerne per E-Mail zur Verfügung.
  3. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein kurzes Kennenlerngespräch.
  4. Wenn alles passt, bekommst du alle Infos zum Start und wirst Schritt für Schritt eingearbeitet.
Onboarding & Flughöhe:
  • In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.
  • Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen klären.
  • Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst bald eigenständige Kurseinheiten.

Bewirb dich jetzt als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich HR & Personalentwicklung (m/w/d) – remote oder aus dem Raum Stuttgart.

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