Junior Projektleiter in der Forschungsförderung (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in Karlsruhe sucht einen Junior Projektleiter in der Forschungsförderung. Sie werden verantwortlich sein für die Planung und Durchführung von Förderprogrammen im Bereich nachhaltiges Wassermanagement. Sie bringen ein Masterstudium und Projektmanagement-Erfahrung mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Trainingsangebote

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Betriebliche Altersvorsorge

BU-Versicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterhochschulstudium in Biologie, Chemie, Geowissenschaften oder Betriebswirtschaft.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Förderprogrammen im nachhaltigen Wassermanagement.
• Koordinierung und Betreuung von europäischen Programmen und Projekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch

Englisch

MS-Office

Ausbildung

Masterhochschulstudium

Jobbeschreibung

Junior Projektleiter in der Forschungsförderung (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Was Sie erwartet:

1. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Förderprogrammen im Bereich des nachhaltigen Wassermanagements
2. Strukturierte Antragsbearbeitung
3. Fachliche Projektbegleitung und -kontrolle
4. Mitarbeit bei der Durchführung von Begutachtungsprozessen
5. Planung von Aktivitäten zum Ergebnistransfer
6. Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
7. Koordinierung und Betreuung von europäischen Programmen, Projekten und Netzwerken

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterhochschulstudium, bevorzugt aus den Fachrichtungen Biologie, Chemie, Geowissenschaften, Betriebswirtschaft
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Patenmodell
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung