Werkstudent (w/m/d) E-Recruiting

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich E-Recruiting. Du wirst Teil eines dynamischen HR-Teams und übernimmst Schulungen für SAP SuccessFactors. Bring deine Ideen ein und entwickle unsere Prozesse aktiv mit.

Qualifikationen

• Studium in Marketing, Personal, Psychologie, Pädagogik oder BWL erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Schulung diverser User in SAP SuccessFactors.
• Konzipieren und Durchführen von Anwendertrainings.
• Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Organisationstalent

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Studium im Bereich Personal

Studium im Bereich Psychologie

Studium im Bereich Pädagogik

Studium im Bereich BWL

Tools

SAP SuccessFactors

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Werkstudent (w/m/d) E-Recruiting, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Mit Innovation - Lebensräume gemeinsam gestalten.

Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit moderner HR Software und hast Interesse daran, unsere HR-Verantwortlichen zu schulen? Dann freuen wir uns darauf, dich an unserem Standort in Düsseldorf kennenzulernen.

Dieses Tätigkeitsfeld begeistert dich

• Als Werkstudent:in im Bereich E-Recruiting übernimmst du die Schulung diverser User in SAP SuccessFactors, unserem Recruiting-Tool.
• Du konzipierst Anwendertrainings für unsere Kolleginnen und Kollegen und führst diese eigenständig durch.
• Du bringst dich aktiv mit deinen Ideen in unser HR-Team ein und arbeitest an der Entwicklung unserer Prozesse mit.

Deine Expertise begeistert uns

• Du studierst im Bereich Marketing, Personal, Psychologie, Pädagogik oder BWL.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus, arbeitest gerne im Team und bringst Organisationstalent sowie Eigeninitiative mit.
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.