Technischer Hausmeister (w/m/d) in Penzberg

TN Germany; Penzberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit als Technischer Hausmeister (w/m/d) in Penzberg, wo Sie für die Instandhaltung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich sind. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielen Vorteilen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektro, HKLS, Metallbau.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Betreiben von haustechnischen Anlagen.
• Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsaufgaben.
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.

Kenntnisse

Technische Dokumentation

Koordination

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Technischer Hausmeister (w/m/d) in Penzberg, Penzberg

Penzberg, Germany

Das erwartet Sie:

1. Betreiben von haustechnischen Anlagen
2. Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsaufgaben an Gebäudetechnik-Anlagen
3. Reparaturen in und am Gebäude
4. Instandsetzung und Durchführung von Kleininstallationen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißteilen
5. Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
6. Technische Dokumentation
7. Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
8. Stör- und Notdienst

Das zeichnet Sie aus:

1. Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektro, HKLS, Metallbau, Schlosser (w/m/d) etc. oder vergleichbare Ausbildung
2. Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

Das bieten wir Ihnen:

1. Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
2. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
3. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
4. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
5. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
6. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
7. Familienfreundliche Personalpolitik, die Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen bietet
8. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
9. Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
10. APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
11. Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
12. Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm