Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz – Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Köln sucht Unterstützung im Bereich Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Brandschutz. Die Position erfordert eine technische Hochschulausbildung und Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Fortbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Zuschuss zum DeutschlandJobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und dessen Verordnungen.

Aufgaben

• Führen des Gefahrstoffverzeichnisses und Überwachung von Biostoffen.
• Erhebung von Unfall- und Berufskrankheitenstatistiken.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Technische Hochschulausbildung der Ingenieurwissenschaften

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Tools

Microsoft Office

SAP

Jobbeschreibung

Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz – Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d), köln

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz – Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2502, Stellen‑ID: 1282434)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Zu Ihren Aufgaben zählen das Führen des Gefahrstoffverzeichnisses sowie die Überwachung der Zulassung von Biostoffen.
• Sie erheben zudem Unfall- und Berufskrankheitenstatistiken und erfassen Arbeitsunfälle.
• In dieser Position übernehmen Sie auch die Konzeption des Intranetauftrittes und sorgen dafür, dass Handlungshilfen zugänglich sind.
• Auch sind Sie für die Abrechnung von Leistungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz verantwortlich.
• Dank Ihnen werden Anträge für eine ergonomische Büroausstattung bearbeitet.
• Durch Ihre Hilfe ist die Begehung von Arbeitsplätzen organisiert und die Betreuung der Erst- und Brandschutzhelfenden gesichert.
• Mit Ihrem Know-how werden Unterweisungen für Büroarbeitsplätze durchgeführt.
• Darüber hinaus organisieren Sie die Grippeschutzimpfung sowie die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Qualifikation:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Fachkompetenzen:

• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsschutzgesetzes und dessen Verordnungen mit.
• Ebenfalls verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitszeitgesetzes, der Gefahrstoffverordnung und des berufsgenossenschaftlichen Regelwerks.
• Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) sowie bei der Nutzung des Internets sind gut.
• Sie verfügen bereits über SAP‑Kenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese zeitnah anzueignen.

Weiteres:

• Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.
• Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

JBRP1_DE