Sachbearbeiter Energiedatenmanagement (w/m/d)

Harris Computer; Roggentin; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Dienstleister in der Energie- und Wasserwirtschaft sucht einen Sachbearbeiter für Energiedatenmanagement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Netzbilanzierung von Strom und Gas sowie die Überwachung der gesetzlichen Vorgaben. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation sind Sie der Ansprechpartner für Marktpartner im elektronischen Datenaustausch. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Energiewirtschaft haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Regelmäßige Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich.
• Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Netzbilanzierung von Strom und Gas.
• Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Fristenmanagement.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Gewissenhaftigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Tools

kVASy

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die SIV Utility Services ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.

Die SIV Utility Services ist ein Full-Service-Dienstleister für Stadtwerke, Energiehändler und andere Versorgungsunternehmen. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir gemeinsam mit der SIV.AG die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit.

Als Sachbearbeiter:in Energiedatenmanagement (w/m/d) bist du verantwortlich für die Netzbilanzierung von Strom und Gas sowie für die Schattenbilanzierung und die Verbrauchsprognose auf Vertriebsseite.

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung für die Abwicklung der Geschäftsprozesse nach MaBiS und KoV.
2. Überwachung der gesetzlichen Vorgaben inklusive Fristenmanagement.
3. Überprüfung und Vervollständigung von Stammdaten zu Marktpartnern sowie der Marktkommunikation.
4. Überwachung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Zeitreihen.
5. Fallabschließende Bearbeitung von fehlerhaften Datenaustauschprozessen unter Einhaltung des vereinbarten Service-Levels.
6. Ansprechpartner für Marktpartner im Rahmen des elektronischen Datenaustausches.

Benefits:

1. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
2. 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen).
3. Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme.
4. Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen).
5. Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing).
6. Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events).

Das bringst du mit:

1. Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung.
2. Kenntnisse in den Office-Anwendungen.
3. Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse im kVASy @ Energiedatenmanagement von Vorteil.
4. Selbstständigkeit, Loyalität, Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, kommunikative Kompetenz, Gewissenhaftigkeit.
5. Positives, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
6. Sprachkenntnisse: fließend Deutsch.

Wir suchen zum 01.09.2025 Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.