Teamleiter (w/m/d) Leitungsbau (Süd)

TN Germany; Ellwangen (Jagst); Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Leitungsbau sucht einen Teamleiter, der für die Führung eines regionalen Teams verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle organisieren Sie die Kapazitätssteuerung und stellen die Qualität der Arbeiten sicher. Sie planen und betreuen Bauvorhaben zur Verlegung von Strom-, Telekommunikations-, Gas- und Wasserleitungen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Optionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Eigenes Personalrestaurant

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Leasingangebote für mobile Endgeräte

Attraktive Mobilitätsangebote

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker in Elektrotechnik.
• Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten.

Aufgaben

• Führung des regionalen Teams im Leitungsbau und Überwachung der Arbeiten.
• Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Verlegung von Versorgungsleitungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Kommunikationsstärke

SAP-Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Tiefbaukenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Meister oder Techniker in Elektrotechnik

Weiterbildung im Netzbau

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleiter (w/m/d) Leitungsbau (Süd), Ellwangen

Ellwangen, Germany

Unser Angebot

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Eigenes Personalrestaurant
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
• Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

1. Als Teamleiter im Leitungsbau sind Sie verantwortlich für die Führung des regionalen Teams, die Überwachung aller Arbeiten im Bereich Leitungsbau sowie für die Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung und hoher Qualität der Arbeiten.
2. Ein Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Kapazitätssteuerung, bei der Sie die Verteilung der Aufträge effizient organisieren, um eine optimale Auslastung des Teams zu gewährleisten.
3. Sie sind zuständig für die Führung der Mitarbeiter, inklusive regelmäßiger Unterweisungen, Berücksichtigung der Arbeitssicherheitsbelange und Koordination der Abwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter. Zudem führen Sie regelmäßig Mitarbeiter- und Delegationsgespräche.
4. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Verlegung von Strom-, Telekommunikations-, Gas- und Wasserleitungen, sowohl im eigenen Netz als auch für kommunale und private Auftraggeber. Ihre Aufgaben umfassen Projektierung (Trassierung, Genehmigungsverfahren, Mengenkalkulation, Materialplanung), Projektabschluss (Materialabgleich, Aufmaßprüfung) und digitale Dokumentation. Sie betreuen die Bauvorhaben hinsichtlich Baubetreuung, Termin- und Kostensteuerung, Qualitätskontrolle, sicherheitstechnischer Überwachung und übernehmen die Abnahme der Anlagen.

Überzeugendes Profil

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik oder im Netzbau erfolgreich absolviert und verfügen über fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten, der Terminplanung und -kontrolle, der Führung eines Teams sowie praktische Kenntnisse im Tiefbau.
• Kenntnisse: Sie besitzen solide Kenntnisse im Umgang mit SAP- und MS-Office-Anwendungen. Sie arbeiten gerne mit digitalen Systemen am Arbeitsplatz und auf der Baustelle.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten teamorientiert, zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und haben erste Erfahrungen in einer Führungsposition gesammelt.
• Persönlichkeit: Sie sind engagiert, flexibel, eigeninitiativ und handeln stets selbstständig sowie team- und ergebnisorientiert.