Facharzt (m/w/d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik

Limbach Gruppe SE; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Facharzt als Bereichsleitung für die medizinische Diagnostik. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein Team von 43 Mitarbeitenden und sind für die Qualität der medizinischen Diagnostik verantwortlich. Sie entwickeln Strategien zur Verbesserung der Abläufe und gewährleisten eine exzellente Betreuung der Patienten. Mit einer fundierten Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für medizinische Diagnostik haben und Führungskompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Mitarbeiter-Events

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

Fundierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Medizinische Diagnostik.
• Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Problemlösungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich

Promotion

Deutsche Approbation

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Bereiches Medizinische Diagnostik suchen wir für unseren Hauptstandort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Sie führen den Bereich mit mehreren Abteilungen und Teams (insgesamt 43 Mitarbeitende):
  • Fachliche und disziplinarische Führung der direkt berichtenden Abteilungsleitungen
  • Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Überwachung und Mitgestaltung einer ausgewogenen Personalpolitik/-strategie
  • Aus- und Fortbildung von Weiterbildungsassistenten und Laborpersonal
• Sie gewährleisten eine schnelle und zuverlässige medizinische Diagnostik und Befundung auf höchstem Qualitätsniveau und sorgen für eine kompetente und serviceorientierte Betreuung der zuweisenden Kolleginnen und Kollegen, der Krankenhäuser sowie der Patienten in unserer Sprechstunde.
• Unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihres Verantwortungsbereiches.
• Sie sorgen dafür, dass neue Erkenntnisse und Verfahrensweisen Eingang ins Labor finden und halten sich auf diesem Gebiet stets auf dem aktuellen Stand.
• Sie garantieren eine proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen durch effiziente Organisation und Abstimmung.
• Als Mitglied des Management-Teams der Geschäftsleitung unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung des Labors.
• Sie präsentieren regelmäßig Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichte und geben Prognosen zu Entwicklungen ab.
• Sie betreiben die Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und –prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Die Mitarbeit in überregionalen Foren bezgl. Weiterentwicklung von Themen und Konzepten der Limbach Gruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich z.B. Labormedizin, Mikrobiologie (Promotion erwünscht).
• Deutsche Approbation erforderlich sowie die Möglichkeit einen KV-Sitz zu übernehmen.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse bzgl. Struktur und Organisation eines medizinischen Labors erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen.
• Hohe Sozialkompetenz sowie angemessene und wirkungsvolle Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit.
• Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit.

Ihre Chance

Ihre Chance:

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch vorausschauende Dienstplanung.
• Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung).
• 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung.
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag).

Ihre Vorteile:

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
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Bei Fragen steht Ihnen Frau Conrad unter 02161/8194-163 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.