Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
HR Business Partner (m/w/d) - München
Rahmeninformationen
Referenz: 172740
Start: 2025-03-01
Standort: München
Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem produzierenden Unternehmen
Kenntnisse im Arbeits., Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalwirtschaft und Erfahrung im Coaching
Beratungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme sowie Konfliktfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und proaktive, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft aufgrund standortübergreifender Aufstellung
Ihre Aufgaben
Strategische Steuerung und Beratung der HR- Organisation von Fachbereichen sowie Betreuung und Coaching von Führungskräften, inkl. Töchterunternehmen
Management in personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken
Initiation und Umsetzung von HR-Programmen und Inhalten
Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. Implementierung
Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und enge Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen
Funktion als Sparringspartner und Multiplikator
Begleitung von Veränderungsprozessen und Übernahme der strategischen Personalplanung
Durchführung von arbeitsrechtlichen arbeitgeberseitigen Maßnahmen, Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen sowie unterstützung bei der Umsetzung und Mitwirkung an der Anpassung und Neukonzeption von Richtlinien und Anweisungen
Teilnahme an der paritätischen Kommission
Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team in der Personalbeschaffung
Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Interessiert?
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