Junior Experte Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Finanzsektor sucht einen Junior Experten für Aufsichtsrecht und Meldewesen. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie erfahrene Spezialisten und übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Financial Services zu starten. Nutzen Sie die Chance, sich bis zum Senior-Manager Level zu entwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Förderung legt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Hansefit-Mitgliedschaft

Corporate-Benefit-Plattform

Lebensarbeitszeitkonto

Fahrradleasing

1. Klasse Bahnfahrten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung.

Aufgaben

• Einarbeitung und Weiterbildung im Aufsichtsrecht/Meldewesen.
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.

Kenntnisse

Aufsichtsrecht

Finanzmanagement

Beratung

Prozessoptimierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung Bankkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Junior Experte Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d), Stuttgart

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Juniorprogramm und entwickeln Sie sich zum Aufsichtsrechtsspezialisten im Bereich Financial Services. Begleiten Sie zu Beginn erfahrene Spezialisten und übernehmen immer mehr eigenverantwortliche Tätigkeiten. Wir unterstützen Sie bei ihrer Entwicklung!

1. Fachliche Einarbeitung und Weiterbildung im Themenkomplex Aufsichtsrecht/Meldewesen
2. Unterstützung unserer Spezialist*innen bei der Beratung und Projekten zu aufsichtsrechtlichen Themenstellungen (z.B. Umsetzung CRR III (Basel IV), aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierungen, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.)
3. Erste eigene Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie der internen Revision für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
4. Unterstützungen der Kreditinstitute bei den Meldungen an die Bankenaufsicht
5. Erste Übernahme von eigenen Seminarinhalten und/oder Unterstützung unserer erfahrenen Spezialist*innen
6. Ihnen steht im Rahmen unseres Laufbahnmodells eine Entwicklung bis Senior-Manager Level im Bereich Financial Services offen

Voraussetzungen:

1. Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation, Wirtschaftsrecht
2. Alternativ eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt*in/Bankbetriebswirt*in mit erster Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund
3. Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Offenheit für Neues und Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 22 Uhr, 38,5 Stunden/Woche, mobil oder im Büro
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheitsangebote
• Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform
• Lebensarbeitszeitkonto mit Überstundenmanagement
• Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse