Payroll Spezialist SAP HCM (w/m/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mediengruppe in Deutschland sucht einen SAP HCM Spezialisten, der die Payroll-Systemlandschaft betreut und strategische Projekte zur Integration von SAP SuccessFactors und S/4HANA leitet. Das dynamische Team arbeitet an innovativen Lösungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll-Systemlandschaft.
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen im SAP HCM-Umfeld.

Kenntnisse

SAP HCM

Deutsch

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft

Tools

SAP SuccessFactors

S/4HANA

SAP-Queries

Reporting-Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Deine Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und technischen Themen rund um SAP HCM für die Entgeltabrechnung, übernimmst du die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll-Systemlandschaft inkl. Customizing
• Du setzt gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen im SAP HCM-Umfeld um
• Du arbeitest aktiv an strategischen Projekten zur Integration von SAP SuccessFactors Employee Central und S/4HANA
• Du definierst technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern bei der Umsetzung
• Zudem bist du für die Identifikation sowie die Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen verantwortlich

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Payroll
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP HCM-Customizing sowie in der Abbildung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Du hast ausreichende Praxiserfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central und Grundverständnis für S/4HANA-basierte Systemarchitekturen
• Zudem weist du einen sicheren Umgang mit SAP-Queries, Reporting-Tools und gängigen Office-Anwendungen auf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Die Abteilung People & Culture Systems bei RTL Deutschland ist das Herzstück der HR-IT und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der Personalarbeit.
Wir sind ein innovationsgetriebenes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft bestehende Systeme betreut und neue, smarte Lösungen vorantreibt – immer mit dem Ziel, den Arbeitsalltag unserer HR-Kolleg:innen einfacher und effizienter zu gestalten.
In enger Zusammenarbeit mit HR Service Partnern, HR Business Partnern, der Payroll, der IT sowie externen Dienstleister:innen schaffen wir eine moderne, vernetzte Systemlandschaft, die zukunftsfähiges Arbeiten möglich macht.

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.