Speditionsleiter, Automotive (m/w/d)

DSV - Global Transport and Logistics; Kornwestheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Speditionsleiter, der die operativen Abläufe optimiert und ein motiviertes Team leitet. Diese Rolle bietet viel Entscheidungsspielraum und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines globalen Players in der Transport- und Logistikbranche haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und Teil eines fortschrittlichen Teams sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Jubiläumszahlungen

Krankenzusatzversicherung

Flache Organisationsstrukturen

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalführung im Logistikbereich.
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Lagerverwaltungssystemen.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Führung der operativen Teams am Standort.
• Optimierung von Abläufen und Wirtschaftlichkeit.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Logistikmanagement

Führungskompetenz

MS Office

Lagerverwaltungssysteme

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Job Req ID: 94153
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Kornwestheim

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kornwestheim eine engagierte Führungspersönlichkeit als Speditionsleiter /Manager Automotive (m/w/d), die mit Weitblick, Organisationstalent und Leidenschaft für effiziente Prozesse unsere operativen Abläufe gestaltet und unser Team erfolgreich führt.

Deine Benefits*

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren

Deine Tätigkeiten

• Verantwortungsvolle Führung der operativen Teams am Standort
• Optimierung von Abläufen und Wirtschaftlichkeit
• Prozesscontrolling und Erstellung von Maßnahmenplänen
• Einsatzplanung des Personals
• Koordination benötigter Verbrauchsmaterialien
• Mitarbeit im Tagesgeschäft und Meldung außergewöhnlicher Störungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung)
• Regelmäßiger Informationsaustausch im Team
• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Dein Profil

• Berufserfahrung im Logistikbereich sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalführung
• Gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Unser Kontakt

Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 / 7371651
[e-mail]
https://www.dsv.com/de-de/karriere

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DSV – Global Transport and Logistics

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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