IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine unbefristete Stelle als IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in in Stuttgart. Der/die Bewerber/-in wird rechtlich beratend tätig sein und ist verantwortlich für das IT-Vertragsmanagement sowie die Unterstützung bei Ausschreibungen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing-Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Mittagessen

Qualifikationen

• Mindestens erstes Staatsexamen oder vergleichbarer Masterabschluss erforderlich.
• Praktische Erfahrung im Vertragsrecht und/oder Vergaberecht.

Aufgaben

• Beratung zu rechtlichen Fragestellungen im IT-Vertragsmanagement.
• Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen.
• Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Vergaberecht

Deutsch

IT-Themen

Ausbildung

Juristische Hochschulbildung

Masterabschluss

Jobbeschreibung

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d), Stuttgart

Landeshauptstadt Stuttgart

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet IT-Vertragsmanagement & Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der Qualitätssicherung in IT-Beschaffungsverfahren, inklusive Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife.

1. Sie sind rechtlich beratende/-r Ansprechpartner/-in bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechpartner/-in und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext.
2. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und die Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen.
3. Sie bereiten Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen vor, unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte.
4. Sie entwickeln strategisch und konzeptionell Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten.
5. Sie tragen aktiv dazu bei, in enger Zusammenarbeit mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung, die bedarfsorientierte Planung, Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen voranzutreiben.
6. Im Kontext des IT-Vertragsmanagements beraten Sie rechtlich in Projekten und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling und -reporting.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene juristische Hochschulbildung, mindestens erstes Staatsexamen oder vergleichbarer Masterabschluss.
• Auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), die den Aufstiegslehrgang absolvieren möchten und über mehrjährige praktische Erfahrung verfügen, können sich bewerben.
• Praktische Erfahrung im Vertragsrecht und/oder Vergaberecht.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens C1).
• Vertiefte Kenntnisse in IT-Themen, insbesondere Open Source Software und IT-Sicherheitsgesetz.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Cyber Resilience Act, EU-Regelungen zur Produktsicherheit, EU-Datenübermittlung und Barrierefreiheitsstärkungsgesetz.

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung in der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Ein kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte bis zu 150 € monatlich.
• Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
• Vergünstigtes Mittagessen.

Wir bieten Ihnen eine Stelle in der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.