Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

TN Germany; Bottrop; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Discount-Sektor sucht engagierte Talente für das Marktleiter-Entwicklungsprogramm. In einer 6-monatigen Einarbeitung werden Sie auf die Rolle des Marktleiters vorbereitet, inklusive umfassender Schulungen und intensiver Betreuung. Sie übernehmen Verantwortung für Marktabläufe, Personalführung und Umsatzkontrolle. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem motivierten Team!

Qualifikationen

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Führungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Planung aller Abläufe im Markt und Warendisposition.
• Verantwortung für Umsatz, Kosten und Personalführung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Selbstorganisation

Einsatzbereitschaft

Jobbeschreibung

Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d), Bottrop

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Marktleiter-Entwicklungsprogramm durch!

Einsatzort: eine unserer deutschlandweiten Filialen

Einstellungstermine: laufend nach Absprache

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Führungskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Talent zur Selbstorganisation
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• intensive Betreuung während der Ausbildung
• die Arbeit in einem motivierten Team
• bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregionund Ihre Gehaltsvorstellung an.