Zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst m/w/d

Helios Klinikum Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus sucht eine zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst, die mehrere Stationen leitet und die Pflegequalität optimiert. Diese spannende Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich sowie mehrjährige Führungserfahrung. Sie werden Teil eines innovativen Teams, das sich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter engagiert und Synergien zwischen den Stationen schafft. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Bis zu 31 Tage Urlaub

Kinderbetreuungsmöglichkeit

Fort- und Weiterbildungsangebot

Helios PlusCard

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

JobRad

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich mit Führungserfahrung.
• Motivierende und proaktive Führungskompetenz sowie Engagement für Pflegequalität.

Aufgaben

• Verantwortung für mehrere Stationen und Optimierung der Pflegequalität.
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von Pflegevisiten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Denken

Kommunikationsfähigkeit

Engagement für Pflegequalität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Studium Pflegemanagement oder vergleichbar

Abgeschlossener FLP Kurs

Jobbeschreibung

Stellenangebot und Perspektiven

Für unser Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Zentrale Bereichsleitung im Pflegedienst (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Als übergeordnete Führungskraft sind Sie für mehrere Stationen verantwortlich und direkt der Pflegedirektion unterstellt.
• Gemeinsam mit den Stationsleitungen verfolgen Sie das Ziel der Optimierung von Pflegequalität, Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz und der Schaffung von stationsübergreifenden Synergien.
• Qualitätssichernde Aufgaben wie z.B. die Durchführung von Pflegevisiten und die Sicherstellung von fach-spezifischen Fortbildungen.
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Steuerung von Praxisanleitung und Personalentwicklungsgesprächen.
• Durch die Übernahme von Fokusbereichen vertiefen Sie Kompetenzen und tragen zur Optimierung von klinikübergreifenden Prozessen bei.
• Durch eine stationsübergreifende Zusammenarbeit stärken Sie den Zusammenhalt und die Mitarbeiterbindung.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) gepaart mit mehrjähriger Führungserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (oder vergleichbares).
• Abgeschlossener FLP Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
• Führungskompetenz: Einen motivierenden und proaktiven Führungsstil.
• Leidenschaft und Engagement, die Pflegequalität zu optimieren und Ihre Teams hierbei mitzunehmen.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und tragen diese Ansätze in die Teams weiter.
• Sinn für zielgerichtete Kommunikation und Organisationstalent.

Freuen Sie sich auf

• Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag und ggf. weitere attraktive Zulagen (z.B. Kinderzulage).
• Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
• Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage).
• Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit).
• Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Kontakt

Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor)
05121 894-1230
fabian.barembruch[at]helios-gesundheit.de

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.

Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.