SAP S4 Hana Architect (w / m / d)

DOUGLAS Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Omnichannel-Anbieterin für Premium-Beauty sucht einen SAP Solution Architect. In dieser Rolle entwerfen Sie SAP S/4HANA-Lösungen, leiten Projekte und optimieren Geschäftsprozesse. Sie arbeiten eng mit IT- und Business-Teams zusammen, um die Integration zu gewährleisten und beraten die Führungsebene über neue Trends. Ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeiterrabatt

Fitnessstudiokarte

Kantine & Bistro

Kostenlose Getränke

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der SAP-Solution-Architektur.
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung von SAP S/4HANA.

Aufgaben

• Entwerfen und Implementieren von SAP S/4HANA-Lösungen.
• Leitung von SAP-S/4HANA-Projekten, einschließlich Systemmigrationen.
• Technische Expertise in Systemarchitektur und Lösungsdesign.

Kenntnisse

Kommunikation

Kollaboration

Ausbildung

Studium der Informatik

Tools

SAP S/4HANA

SAP BTP

FICO

MM

SD

Jobbeschreibung

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kundinnen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026“. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.

Aufgaben

1. Sie entwerfen und implementieren SAP S/4HANA-Lösungen, die sowohl den Geschäftsanforderungen entsprechen als auch den Enterprise-Architektur-Standards gerecht werden.
2. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams aus IT und Business, um eine reibungslose Integration der SAP-Lösungen mit SAP- und NON-SAP-Systemen zu gewährleisten.
3. Leitung von SAP-S/4HANA-Projekten, einschließlich Systemmigrationen und Initiativen zur digitalen Transformation.
4. Anpassung von SAP-Modulen, um spezifische Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen und Geschäftsprozesse zu optimieren.
5. Technische Expertise und Beratung in den Bereichen Systemarchitektur, Lösungsdesign und SAP-Best-Practices.
6. Sicherstellen, dass SAP-Lösungen skalierbar, sicher und langfristig in die IT-Strategie des Unternehmens eingebettet sind.
7. Analyse und Behebung von Problemen in Zusammenhang mit der SAP-S/4HANA-Implementierung, Integration und Performance.
8. Beobachtung neuer Funktionen, Updates und Trends in SAP S/4HANA, um die Führungsebene zu beraten.
9. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der SAP-Solution-Architektur, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA.
10. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
11. Fundierte Kenntnisse in der Implementierung, Anpassung und Integration von SAP S/4HANA.
12. Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, einschließlich der Migration von Altsystemen zu S/4HANA.
13. Wissen über SAP-Module wie SAP BTP, FICO, MM oder SD und deren Rolle bei der Unterstützung von Geschäftsprozessen.
14. Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
15. Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
16. 30 Tage Urlaub pro Jahr
17. Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).
18. Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.
19. Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.
20. Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke
21. Eine positive und motivierende Umgebung & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.