Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

JR Germany; Königsbronn; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der vierten Generation sucht einen Leiter Finanzen und Rechnungswesen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Finanzabteilung und führen ein Team von bis zu 7 Mitarbeitenden. Sie steuern die Finanz- und Liquiditätsplanung und sind Ansprechpartner für externe Partner. Mit fundierten Kenntnissen in der Bilanzierung nach HGB und starken Führungskompetenzen gestalten Sie die finanzielle Zukunft des Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

mobiles Arbeiten (40%-Regelung)

flexible Arbeitszeiten

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen und Buchhaltung.
• Steuerung der Finanzplanung und Liquiditätsüberwachung.

Kenntnisse

Finanzplanung

Liquiditätssteuerung

Bilanzierung nach HGB

SAP S/4HANA

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP S/4HANA

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d), königsbronn

C.F. Maier entwickelt und produziert Komponenten und Systeme aus Kunststoff und Faserverbundwerkstoffen. Mit innovativen Herstellverfahren, zukunftsweisender Technik und modernen Produktionsanlagen sind wir seit Jahrzehnten ein vertrauensvoller und gefragter Partner vieler Wirtschaftszweige.

Als globaler Produktions-, Entwicklungs- und Innovationspartner bietet unsere Firmengruppe mit zehn Unternehmen in fünf Ländern ein internationales Produktionsnetzwerk.

Wir sind ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Werte wie Zuverlässigkeit, Fairness und Verantwortung waren und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensrichtlinien. Mit unseren Ideen und unserem Wissen schaffen wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen und gestalten unsere Zukunft.

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen, inklusive Buchhaltung
• fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 7 Mitarbeitenden mit direkter Unterstellung an die Geschäftsleitung
• Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung aller Gesellschaften der Firmengruppe und laufende Überwachung
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB
• Laufende Kommunikation und Berichterstattung an externe Partner wie Banken, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer
• Ansprechpartner für unsere in- und ausländischen Werke in allen finanziellen Belangen
• Verantwortung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie die Durchführung von Währungssicherungsgeschäften und Cashpooling
• Durchführung von Bonitätsbeurteilungen und kontinuierliche Überwachung finanzieller Risiken
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengangs
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer produzierenden international agierenden Firmengruppe
• fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Liquiditätssteuerung, Bilanzierung nach HGB sowie im Umgang mit internationalen Zahlungsverkehrssystemen
• gute Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht von Vorteil
• versierte SAP-Kenntnisse in S/4HANA (insbesondere in den Modulen FI/CO und MM) sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen
• starke Führungskompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse
• 30 Tage Jahresurlaub
• mobiles Arbeiten (40%-Regelung)
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
• individuelle Einarbeitung
• gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
• betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen