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Ein innovatives HR-Tech-Softwareunternehmen in Berlin sucht einen Werkstudenten im Recruiting. Du bist verantwortlich für die aktive Kandidatensuche und die Koordination von Vorstellungsgesprächen. Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem flexiblen Umfeld.
Stellenanzeige: Werkstudent im Recruiting (w/m/x) | Berlin
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit (20h/Woche)
Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung
Über uns:
Wir sind ein innovatives HR-Tech-Softwareunternehmen in Berlin, das sich zum Ziel gesetzt hat, die ultimative Software für das Personalmanagement zu entwickeln. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, Zeit zu sparen und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Wir integrieren sämtliche HR-Prozesse in eine benutzerfreundliche Plattform und unterstützen HR-Manager und Führungskräfte in ihrem Arbeitsalltag. Heute vertrauen bereits mehr als 1.300 Kunden auf unser innovatives Produkt.
Deine Rolle:
Als Werkstudent im Recruiting (w/m/x) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du arbeitest vollständig aus dem Home-Office und bist verantwortlich für das Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn. Deine Hauptaufgaben umfassen das Identifizieren und Ansprechen von Top-Talenten, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und den Aufbau eines erstklassigen Teams.
Deine Aufgaben:
- Aktive Kandidatensuche auf LinkedIn und anderen Plattformen
- Identifizierung von Top-Talenten und Kontaktaufnahme
- Vereinbarung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Aufbau eines hochperformanten Teams
Das bringst Du mit:
- Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang
- Interesse und Leidenschaft für das Recruiting
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Warum Du bei uns arbeiten solltest:
- Praktische Anwendung deines Studiums in einem dynamischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem smarten, vielseitigen und motivierten Team
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige virtuelle Meetings und Feedback-Sessions