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Führungsposition im Stationsleitungsteam (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie

TN Germany

Osnabrück

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Osnabrück sucht eine Führungskraft für das Stationsleitungsteam in der Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie. Die Position bietet die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung des Leitungsteams, Sicherstellung der Patientenversorgung und die Förderung der Teamentwicklung.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Flexteam Pflege
Lebensarbeitszeitkonto

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
  • Leitungserfahrung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben.

Aufgaben

  • Unterstützung des Leitungsteams bei der Führung des pflegerischen Teams.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
  • Entwicklung und Begleitung von Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Empathie

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachperson
Hochschulstudium in Pflege
Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Führungsposition im Stationsleitungsteam (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie, Osnabrück

Niels-Stensen-Kliniken

Osnabrück, Germany

Führungsposition im Stationsleitungsteam (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie

  • Marienhospital Osnabrück
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 15.05.2025
  • Publizierung bis: 15.06.2025

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihre Chance im Team!

Werden Sie Teil unseres Stationsleitungsteams, das aus vier Führungskräften besteht und gemeinsam ein engagiertes pflegerisches Team führt. In dieser Position bieten wir die Möglichkeit, sich persönlich zu integrieren und fachlich weiterzuentwickeln. Sie starten im bestehenden Leitungsteam und können perspektivisch die koordinierende Stationsleitungsfunktion innerhalb des Teams übernehmen.

Ihr Verantwortungsbereich

  1. Unterstützung des Leitungsteams bei der Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams
  2. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung in den Bereichen Geburtshilfe und Gynäkologie
  3. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Leitungsteams
  4. Förderung von Teamentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  5. Entwicklung und Begleitung von Projekten
  6. Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen

Ihr Profil

  1. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung
  2. Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder Hochschulstudium in Pflege, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft wünschenswert
  3. Kompetenz in modernen Führungsansätzen und agilen Arbeitsmethoden
  4. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  5. Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
  6. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung des Führungsteams
  7. Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Gründe, die für uns sprechen

  • Klare Perspektive auf die Übernahme der Hauptverantwortung im Leitungsteam – mit Zeit zum Hineinwachsen und Raum für persönliche Entwicklung
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei Ferienbetreuung)
  • Vergütung nach AVR inklusive Sozialleistungen sowie Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos
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