Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

TN Germany; Pulheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Pulheim, um schwerkranke Kinder auf intensivmedizinischen Stationen zu betreuen. Diese spannende Rolle bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich um die bestmögliche Pflege und Unterstützung der Kinder und deren Familien kümmert. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in der Kinderkrankenpflege tätig sein möchten.

Leistungen

Abgestimmte Arbeitszeiten

Jobticket oder Firmenfahrzeug

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Jahressonderzahlungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung schwerkranker Kinder auf intensivmedizinischen Stationen.
• Verabreichung von Medikamenten und Assistenz bei Untersuchungen.

Kenntnisse

Pflege und Betreuung von Kindern

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Pulheim

Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Pulheim und Umgebung. Das Gehalt liegt zwischen 20,00 € und 24,00 € pro Stunde.

Wir bieten Dir:

• Abgestimmte Arbeitszeiten, die auf familiäre und private Bedürfnisse (z. B. Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger) Rücksicht nehmen
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Option auf ein Jobticket oder ein Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
• Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit- und Teilzeitstellen möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege, je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung schwerkranker und schwerverletzter Kinder auf intensivmedizinischen Stationen
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern
• Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege ist wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossene, einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Du bist auf der Suche nach einem passenden Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Philosophie basiert auf Vielfalt und schafft die Grundlage für erfolgreiche Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Wenn Du nicht direkt an diesem Ort suchst, melde Dich gern bei uns – wir finden eine passende Alternative für Dich!

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Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich per E-Mail bewerben oder uns anrufen:

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Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.