Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

TN Germany; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Wuppertal sucht einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP-HCM. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen. Überdurchschnittliche Entlohnung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden geboten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Entlohnung

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Sicherer Arbeitsplatz

Persönliche Betreuung

Betreuung durch den Betriebsarzt

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP-HCM.

Kenntnisse

Beratung

Dienstleistungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP-HCM

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Wuppertal

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Derzeit suchen wir für einen Großkunden einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Entlohnung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz – der in Krisenzeiten noch wertvoller ist
• Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt, schult und unterstützt
• Persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung
• Betreuung durch den Betriebsarzt
• Umfassende Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
• Pflege der Mitarbeiterdaten und Unterlagen in SAP-HCM sowie in der elektronischen Personalakte
• Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertraglicher Regelungen (Metalltarif NRW)
• Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
• Erstellung von Personalstatistiken bei Bedarf

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP-HCM; aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung