Einkäufer (m/w/d)

3U HOLDING AG; Koblenz; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Koblenz sucht einen engagierten Einkäufer (m/w/d) zur Optimierung der Einkaufsprozesse. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Planung und Überwachung von Bestellungen, das Verhandeln von Preisen und Konditionen sowie die Sicherstellung pünktlicher Lieferungen. Du wirst in einem hybriden Arbeitsumfeld tätig sein, das Flexibilität und Stabilität vereint. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet sich hier eine großartige Gelegenheit, Deine Karriere im Einkauf voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterbeteiligungsformate

Job-Ticket für öffentlichen Nahverkehr

Bike-Leasing-Programm

Attraktives Gehaltspaket

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Handel.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Einkauf von Materialien und Dienstleistungen effizient gestalten.
• Lieferanten bewerten, Bestellungen erfassen und Reklamationen klären.

Kenntnisse

Einkauf

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office 365

ERP-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar

Tools

ERP-Systeme

Excel

Sharepoint

Jobbeschreibung

Dein Verantwortungsbereich:

Als Einkäufer (m/w/d) bei PELIA Gebäudesysteme GmbH in Koblenz bist Du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams im Bereich Logistik und Lieferung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Einkauf von Materialien und Dienstleistungen effizient zu gestalten, um die Bedürfnisse unseres Unternehmens optimal zu erfüllen. Du arbeitest in einem hybriden Arbeitsumfeld, das Dir sowohl Flexibilität als auch Stabilität bietet.

Deine Aufgaben:

1. Bestände überwachen, Bestellmengen planen
2. Bestellungen erfassen und Auftragsbestätigungen bearbeiten
3. Termine verfolgen, pünktliche Lieferungen sicherstellen
4. Reklamationen und Rechnungsdifferenzen klären und entstandene Ansprüche aus Lieferung und Leistung geltend machen
5. Lieferanten bewerten und weiterentwickeln (KVP)
6. Sortimente und Aktionen in Abstimmung mit dem Produktmanagement planen und umsetzen
7. Lieferantenwettbewerbe organisieren, Angebote einholen, vergleichen sowie Preise und Konditionen verhandeln
8. Mengenkontrakte sowie Konditionsvereinbarungen verhandeln und abschließen
9. An stetiger Optimierung der Einkaufsprozesse und Kostenstrukturen mitwirken
10. Einkaufs-, Lieferanten- und Bevorratungsstrategie umsetzen
11. Einkaufsrelevante Datenpflege im ERP-System vornehmen
12. Organisatorische Tätigkeiten im Einkaufsumfeld

Dein Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbar im kaufmännischen Bereich oder technisch mit entsprechenden kaufmännischen Zusatzqualifizierungen
2. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Handel
3. Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich HKLS (Großhandel oder Handwerk)
4. Eigenständige, gewissenhafte, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
5. Gute Selbstorganisation
6. Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
7. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
8. Teamfähigkeit und Teamgeist
9. “Hands-On” Mentalität
10. Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse
11. Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und Sharepoint
12. Sichere ERP-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf
13. Reisebereitschaft (z.B. Messe- und Lieferantenbesuche)

Dein Arbeitsumfeld:

1. Eigenständiges Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung.
2. Sicherheit: Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis.
3. Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
4. Gestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitgestaltung und Einflussnahme durch Mitarbeiterbeteiligungsformate.
5. Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien sowie Ergonomie am Arbeitsplatz.
6. Zusätzliche Leistungen: Attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits und Teamevents.
7. Mobilitätsangebote: Profitiere von unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder nutze unser Bike-Leasing-Programm.