Erzieher (w/m/d) für Jugendwohngruppe

TN Germany; Moers; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bildungs- und Sozialwesen sucht einen engagierten Erzieher für die Betreuung junger Männer in Moers. In dieser Rolle fördern Sie die persönliche und berufliche Entwicklung der Jugendlichen und unterstützen sie bei der Integration in die Gesellschaft. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

31 Tage Urlaub

Jobticket

Sonderrabatte

Fort- und Weiterbildungen

Getränke und Snacks

Zusätzliche Urlaubstage

Schichtzulagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung von jungen Männern im Alter von 14 - 21 Jahren.
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben.

Kenntnisse

Pädagogische Betreuung

Sozialkompetenzen

Freizeitpädagogik

Dokumentation

Ausbildung

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher

Ausbildung zum Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Erzieher (w/m/d) für Jugendwohngruppe, Moers

Wege ebnen

Erzieher (w/m/d) für Jugendwohngruppe

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unserer Regelwohngruppe in Moers werden männliche Jugendliche und junge Männer im Alter von 14 - 21 Jahren bei der Entwicklung persönlicher und berufsorientierender Perspektiven begleitet, gefördert und unterstützt.

Ihr neues Aufgabengebiet

1. Pädagogische Betreuung von jungen Männern im Alter von 14 - 21 Jahren
2. Bedarfsorientierte Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit; hier auch Motivation zur Entwicklung und Annahme von Angeboten im Bereich der sportlichen, gesundheitspädagogischen und sportlichen Förderung
3. Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
4. Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
5. Durchführung von Bezugsbetreuungen
6. Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation
7. Zielorientierte, entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den Bewohnenden
8. Kontakt zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
2. Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit der Bereitschaft, direkt bei Tätigkeitsbeginn die Quereinsteiger-Weiterqualifizierung zum Erzieher (w/m/d) zu absolvieren oder
3. Vergleichbare Qualifikation
4. Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
5. Bereitschaft zu Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe
6. Zuverlässigkeit
7. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
8. Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
9. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

1. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
2. Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
3. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
4. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), keine Urlaubstage für Weihnachten und Silvester notwendig
5. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
6. Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
7. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
8. Möglichkeit des Bikeleasings
9. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
10. Gute Erreichbarkeit mit Kfz und öffentlichen Verkehrsmitteln
11. Bereitstellung von Getränken, Snacks und die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
12. Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
13. Langfristige Dienstplanung
14. Berücksichtigung persönlicher Wünsche und Bedürfnisse bei Dienstplänen und Arbeitszeitmodellen
15. Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
16. Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit, Sonn- & Feiertage
17. Wechselschichtzulage (130 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit, Sonn- & Feiertage
18. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und aus jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren möchten, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD NRW Nord
Jugendhilfe Regelgruppen

Pestalozzistraße 1
47445 Moers

Jobnummer

6708

Einstellung

Ab sofort

Vergütung

AVR.DD/CJD

Befristung

Unbefristet

Umfang

Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)

Führerschein

Wünschenswert

Infos & Kontakt

Stefanie Poslawski

Angebotsleitung

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