Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)

über Mentis International Human Resources GmbH; Neumarkt in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Industrieunternehmen in Nordbayern sucht einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter / Director Finance. In dieser Position übernehmen Sie die strategische Führung des Finanzbereichs mit personalverantwortung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens. Bewerber sollten über umfassende Erfahrung im Management sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung und Steuerrecht verfügen.

Qualifikationen

• Langjährige Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung.
• Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzbereichs.
• Sicherstellung der Finanzierungsstrategien.
• Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Tools

ERP-Systeme

SAP

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)

über Mentis International Human Resources GmbH Nordbayern 24.05.2025

Attraktive kaufmännische Management-Position bei erfolgreichem, mittelständisch geprägtem Industrieunternehmen in Nordbayern!

Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech

Tel.: 0911 / 929 70-26

E-Mail: [e-mail]

Kennziffer (und Postanschrift) 250301 J

Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg

Internet:
www.mentis-consulting.de

Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)

Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen mit deutlich über 1.000 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Bereich und mehreren Standorten in Deutschland sowie in den internationalen Märkten. Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind.

Positionsbezeichnung Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d) Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen mit deutlich über 1.000 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Bereich und mehreren Standorten in Deutschland sowie in den internationalen Märkten. Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind.

Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter / Director Finance (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt.

Wesentliche Aufgaben und Ziele

• fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen
• Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung
• Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte
• Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches
• permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Produktivität und Profitabilität
• Definition und Implementierung von mittelstandsgerechten Prozessen und Strukturen
• kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften
• Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses
• Sicherstellung der Erstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einzelabschlüsse (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB
• Optimierung des betrieblichen Steuerwesens
• Steuerung der Analyse und Bewertung von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung der Prognosen und Initiierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
• Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)

Qualifikationsprofil

• betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern; Weiterqualifizierung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer wünschenswert
• langjährige, umfassende (> 10 Jahre) Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten; zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten
• fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
• sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO)
• langjährige Führungserfahrung unabdingbar
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; stark ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten
• offener, partnerschaftlicher, aber klarer, konsequenter Führungsstil
• Erfahrung mit Change Management Prozessen und Tools gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln
• umfassendes Geschäftsverständnis
• verbindlich, loyal, ehrlich, authentisch
• Ideengeber und Innovator
• Hands-on-Mentalität (operative Umsetzungsfähigkeit)

Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

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