Werkstudent - HR Steering & Digitalization (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung der Bundeswehr sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Steering & Digitalization. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das wichtige HR-Querschnittsfunktionen verantwortet. Dabei unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen und tragen zur Optimierung bei. Diese Rolle bietet Ihnen spannende Aufgaben in einem bedeutenden Umfeld ab September 2025 in Bonn.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Pflege und Design von HR-Prozessen.
• Erstellung und Pflege von Templates für das HR-Dokumentenmanagement.
• Durchführung interner Kontrollen im Zusammenhang mit HR-Prozessen.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Einschreibung in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang

Jobbeschreibung

Werkstudent - HR Steering & Digitalization (m/w/d), bonn

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Werkstudent - HR Steering & Digitalization (m/w/d)

ab dem 01.09.2025 in Bonn.

Als Teil der HR-Organisation gestaltet die Abteilung Steering & Digitalization aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs. Der Bereich übernimmt die zentrale Koordination strategischer HR-Initiativen und stellt sicher, dass alle Projekte und Maßnahmen effizient umgesetzt werden. Das Team verantwortet darüber hinaus zentrale HR-Querschnittsfunktionen wie Kommunikation, Prozessmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen. Damit schafft das Team Transparenz über den gesamten HR-Bereich hinweg und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung – sowohl innerhalb von HR als auch bereichsübergreifend.

• Unterstützung bei Pflege und Design von HR-Prozessen

• Erstellung und Pflege von Templates im Rahmen des HR-Dokumentenmanagements

• Unterstützung bei der Durchführung interner Kontrollen im Zusammenhang mit HR-Prozessen

• Unterstützung bei der Durchführung von HR-internen Projekten und Maßnahmen

• Eingeschriebene/r Student/in in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld

• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

• Attraktive Vergütung

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