Trainee Digitalisierung und Innovation (gn)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein 18-monatiges Traineeprogramm in Stuttgart für Digitalisierung und Innovation wartet auf motivierte Talente. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das an strategischen Digitalisierungsinitiativen arbeitet und digitale Lösungen implementiert. Mit einem Fokus auf Marktanalysen und interdisziplinärer Zusammenarbeit kannst du deine Stärken entdecken und weiterentwickeln.

Leistungen

Willkommenswoche

Individuelle Weiterentwicklung durch Seminare

Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Mentoring durch Fachkräfte

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Finanzsektor, Consulting oder Digitalisierung durch Praktika/Werkstudentenstellen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams zur Förderung digitaler Themen.
• Verantwortung für Arbeitspakete in KI-Projekten.
• Marktanalyse neuer Trends und Integration von Startup-Lösungen.

Kenntnisse

Neugier

Wachstumsmotivation

Innovationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Interdisziplinäre Teamarbeit

Sichere Kommunikation

Ausbildung

Master oder MBA in Wirtschaftswissenschaften

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Innovationsmanagement

Jobbeschreibung

Trainee Digitalisierung und Innovation (gn), Stuttgart

Trainee Digitalisierung und Innovation (m/w/d)

Land: Deutschland (DE)

Funktionsbereich: Digitalisierung & Innovation

Künstliche Intelligenz, Digital Assets, Blockchain, Metaverse: Bei der LBBW glauben wir an Digitalisierung und Innovation und suchen immer neue Wege, Banking anders zu denken.

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Als Trainee arbeitest Du gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsinitiativen und neuen digitalen Geschäftsmodellen. Unser Fokus liegt auf der Analyse innovativer Markt- und Digitaltrends sowie auf der Verprobung und Implementierung digitaler Lösungen. Neben der Arbeit bei uns lernst Du die anderen Abteilungen der Bank durch Praxiseinsätze und Informationstage kennen.

Ein motiviertes Team, innovative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Probiere Dich aus und entdecke Deine Stärken. Werde Teil des Teams und beeinflusse die Entwicklung der LBBW. Gemeinsam wollen wir #NeuesSchaffen – bist Du dabei?

Deine Aufgaben:

1. Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams sowie mit Fach- und Funktionsbereichen, um Digitalthemen im Konzern voranzubringen.
2. Scannen, Sortieren und Ableiten von Anwendungsfällen und Positionierungen für digitale Zielbilder.
3. Verantwortung für Arbeitspakete in Projekten zu strategischen, operativen und technischen KI-Aktivitäten innerhalb der LBBW.
4. Marktanalyse auf neue Trends und Geschäftsmodelle; Integration von Startup-Lösungen in bestehende Prozesse.
5. Beschäftigung mit digitaler Regulatorik (EU AI Act, FIDA, MiCAR, etc.) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
6. Netzwerkaufbau und Wissenstransfer innerhalb des Konzerns.

Dein Profil:

• Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Innovationen im Finanzumfeld, mit Kundenperspektive.
• Neugier, Wachstumsmotivation, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen, Innovationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise.
• Begeisterung für digitale Medien und agile Arbeitsmethoden, Gestaltungswille.
• Faszination für (Gen)KI-Anwendungen, Interesse an deren Funktionsweise, Erfahrung in der Entwicklung eigener Anwendungen wünschenswert.
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und Wissensaustausch.
• Sichere Kommunikation auf allen Ebenen, aufgeschlossen und kompetent.
• Studium (Master oder MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder vergleichbar; praktische Erfahrungen im Finanzsektor, Consulting oder Digitalisierung durch Praktika/Werkstudentenstellen.
• Begeisterung für aktuelle Markttrends und Technologien.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Willkommenswoche mit allen Trainees im Konzern.
• Feste Zuordnung zu Deinem Bereich, um alle Themenfelder kennenzulernen.
• Direkte Mitarbeit an eigenen Aufgaben ab dem ersten Tag.
• Individuelle Weiterentwicklung durch Seminare und Weiterbildungsangebote.
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch, z.B. mit dem Vorstand.
• Persönliche Entwicklungsplanung und Mentoring durch Fachkräfte.