Underwriter Cyber (w/m/d)

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Underwriter Cyber (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer deutschen AIG-Standorte.

Was Sie erwartet:

• Prüfung, Zeichnung und Controlling von Risiken im Bereich Cyber-Versicherung
• Implementierung internationaler Cyber-Versicherungsprogramme
• Ausbau der Financial Lines-/Cyber Geschäfts Aktivitäten in Deutschland und Unterstützung der DACH-Region
• Beteiligung an der Entwicklung neuer Produkte und Makler-Konzepten
• Betreuung von Makler/Kundenverbindungen
• Ansprechpartner für die lokale Sales-Organisation
• Bereitschaft zur vertrieblichen Unterstützung und zu Dienstreisen
• Ansprechpartner für externe Anbieter von Cyber Security Dienstleistungen (in Zusammenarbeit mit Cyber Risk Engineer)
• Mitgestaltung der Cyber Strategie für die DACH-Region
• Durchführung von Schulungen und Projektarbeit (auch übergreifender Art)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder in (Wirtschafts-) Informatik (internationale Abschlüsse von Vorteil)
• Relevante und internationale Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft auch in den Bereichen „Cyber“ und anderer Financial Lines Sparten
• Erfahren und sicher im Umgang in Verhandlungen mit Maklern und Vermittlern
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bedingungen, Konzepten und Wordings
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, erste internationale Erfahrungen von Vorteil
• Bereitschaft zum Engagement in einem hoch motivierten Team

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234.