Site Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

TN Germany; Walsrode; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kontraktlogistik sucht einen erfahrenen Site Manager (m/w/d) zur Verantwortung des Logistikgeschäfts für einen Großkunden. Sie leiten ein Team von 50 Mitarbeitern und sind für Budget, Qualität und Kundenzufriedenheit verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen Kundenmanagement, strategische Weiterentwicklung der Services und regelmäßiges Reporting. Wir suchen eine durchsetzungsfähige Führungskraft mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund in der Logistik.

Leistungen

Firmenwagen

Professionelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Logistik, insbesondere Kontraktlogistik.
• Umfassende Führungserfahrung mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern.

Aufgaben

• Verantwortung für das Kontraktlogistik-Geschäft für einen Großkunden.
• Direkte und indirekte Führung von ca. 50 Mitarbeitern.
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess zur Erzielung messbarer Resultate.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenmanagement

Budgetverantwortung

Englischkenntnisse

Ausbildung

technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik

Tools

Microsoft Office

ERP-System

Jobbeschreibung

Site Manager (m/w/d) Kontraktlogistik, Bomlitz

Ihr Interesse an der Kontraktlogistik!

Unser Kunde gehört zu den führenden Logistikdienstleistern mit individuellen Lösungen für die Chemische Industrie. Weltweit vertrauen Hersteller auf die Leistungsfähigkeit und das Know-how von mehreren tausend Mitarbeitern.

Für einen on-site Logistikstandort in Niedersachsen (im Dreieck der Großstädte Hamburg/Bremen/Niedersachsen)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Vollzeit eine erfahrene und engagierte Führungskraft als

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Handlungsvollmacht und ein breiter Gestaltungsspielraum Ihres Verantwortungsbereichs
• Ein der Position angemessenes Gehalt sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Eine professionelle und umfängliche Einarbeitung

Ihre Aufgabe:

Als Niederlassungsleiter/in verantworten Sie das Kontraktlogistik-Geschäft für einen Großkunden in dessen Werk. Hierfür stehen Ihnen ca. 50 technische/gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter zur Seite. Daraus abgeleitet zeigt sich Ihr umfangreicher Verantwortungsbereich wie folgt:

• Direkte und indirekte Führung Ihrer Mitarbeiter
• Vollumfängliche Steuerung inklusive Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Aktives Kundenmanagement
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess zur Erzielung messbarer Resultate
• Einhaltung von Vertragstreue, Qualität, Produktivität, Kundenzufriedenheit und Kosten
• Verantwortung für Arbeits- und Anlagensicherheit
• Strategische Weiterentwicklung der angebotenen Services
• Regelmäßiges Reporting an den internen Vorgesetzten
• Sie haben ein abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung in der Logistik absolviert.
• Sie können fundierte Berufserfahrung im Umfeld von Logistik, Kontraktlogistik, Lagerlogistik aufweisen
• Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
• Sie besitzen kaufmännische Management- und Steuerungserfahrungen mit KPIs, Budgetverantwortung, Reporting an die Unternehmenszentrale u.a.
• Sie besitzen eine hohe Affinität im Umgang mit Sicherheitsvorschriften und -konzepten, insbesondere Arbeitssicherheit
• Idealerweise besitzen Sie on-site Erfahrung mit direkter Kundenbetreuung
• Den sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie Kenntnisse mit einem ERP-System setzen wir voraus
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden idealerweise ihr Profil ab

Ihre Persönlichkeit:

Sie verstehen sich als "Macher" mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke im operativen Tagesgeschäft. In diesem Zusammenhang sind Sie durchsetzungsfähig und es bereitet Ihnen Freude, Menschen mit einem ziel- und mitarbeiterorientierten Stil zu führen und zu motivieren - und als Vorbild voranzugehen. Abschließend besitzen Sie ein sehr gutes organisatorisches und lösungsorientiertes Geschick inklusive einer betriebswirtschaftlichen Denkweise.

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist sowie Nennung der Positionsnummer 3552 an: bewerbung@expertalis.

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner, Herr Dr. Philip Wenger, steht Ihnen telefonisch zur Verfügung: 02 11. 1 38 66 37 0.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen unsere äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu.