Hier ist die überarbeitete Version der Stellenbeschreibung, bei der die Formatierung verbessert wurde, um die Lesbarkeit zu erhöhen, und irrelevante Inhalte entfernt wurden, um die Relevanz zu steigern:
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer PR-Strategie in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, inklusive Presse- und Medienarbeit.
- Koordination und Beantwortung von Presseanfragen, Verfassen und Publizieren von Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Vorstandsreden, Präsentationen sowie multimedialen Fachthemen.
- Unterstützung im Beschwerdemanagement bei komplexeren schriftlichen Anfragen.
- Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und anderer Bereiche in medialen und kommunikativen Fragen sowie bei Stellungnahmen und Initiativen, in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsdirektion.
- Kommunikation auf verschiedenen Kanälen für die Rheinhessen Sparkasse und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle bei relevanten Themen.
- Verantwortung für die interne Kommunikationsplattform und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Mitwirkung in (Fach-)Projekten des Vorstandsstabs der Sparkasse.
- Steuerung von Großveranstaltungen und Übernahme von Repräsentationsaufgaben.
- Mitarbeit an Spenden- und Sponsoringaktivitäten im Team.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Public Relations, Unternehmenskommunikation oder vergleichbarer Studiengang, oder mehrjährige Praxiserfahrung als Presseverantwortlicher bzw. Pressesprecher, oder erste Führungserfahrung in der Kommunikation.
- Organisationsgeschick und Gespür für Situationen, Stimmungen und Entwicklungen.
- Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren, vertraut mit PR-Instrumenten.
- Hohes persönliches Engagement, selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kreative Kommunikations- und Textkompetenz, analytisches und strategisches Denkvermögen, souveränes Auftreten vor der Kamera.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Urlaubstage mit Option auf zusätzliche freie Tage.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung basierend auf TVöD.
- Umfassende Sozialleistungen, inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
- Job-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Deutschlandticket, JobRad Leasing.
- Dresscode im Business-Casual-Stil möglich.