Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Niederlassung Köln

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität sucht einen Servicetechniker für Aufzugsanlagen in Köln. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Störungsbehebung in Ihrem Servicegebiet. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team an und profitieren Sie von fairen Vergütungen, flexibler Arbeitszeit und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Faire Vergütung

Flexible Arbeitswelt

Tablet/Smartphone

Firmenwagen mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Online-Fitness

Zuschüsse

Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im Servicegebiet.
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen.
• Kundenberatung an den Anlagen vor Ort.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Leidenschaft für Technik

Deutsch

Ausbildung

Berufsausbildung in Mechatronik

Berufsausbildung in Elektronik

Berufsausbildung in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Einsatzgebiet Niederlassung Köln, Köln

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
• Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
• Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
• Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Um die Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung zu verkürzen, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Gesellenbriefes beizufügen.

Wir bieten:

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Zusätzlich: Auslöse und Modelle zur Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitswelt & Balance: 35-Stunden-Woche, wohnortnaher Einsatz, 30 Tage Urlaub.
• Ausstattung, die begeistert: Tablet/Smartphone, Firmenwagen mit Privatnutzung, moderne Arbeitskleidung und Werkzeuge.
• Entwicklung mit Vision: Trainings, E-Learning, Talentprogramme.
• Gesundheit & Glück: Kinderbetreuungs- und Pflegeberatung, Online-Fitness, Zuschüsse, Stressmanagement und Mitarbeitendenberatung.
• Nachhaltig mobil: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Verantwortung & Engagement: Engagement bei SOS-Kinderdörfern, in der Katastrophenhilfe, UN Global Compact, CO2-Neutralität, Vielfalt und Inklusion.

Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber willkommen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Familienstand. Wir engagieren uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und arbeiten kontinuierlich an Barrierefreiheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!