Agiler Software-Entwickler (m/w/d) COBOL

Job-Beschreibung

Im Mobility Tribe der AXA befassen wir uns mit der technischen Umsetzung von IT-Lösungen für die Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Kraftfahrt-Versicherung.

Für unsere eigenentwickelten Vertrags- und Bestandsführungssysteme suchen wir Dich vor allem für die technischen Umsetzungen auf dem Mainframe (Cobol, Delta), aber auch für die Integration von Mainframe und dezentraler Systeme (Java) über Servicearchitekturen.

In unserer täglichen Arbeit zeichnen wir uns durch eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und agile Zusammenarbeit aus – sowohl Team-intern wie auch mit unseren Auftraggebern aus dem Fachbereich.

Du kommst in ein sympathisches, crossfunktionales Team aus Business Requirement Engineers, IT-Entwicklerinnen und -Entwicklern mit Standort Köln – bei Konzern-weit gegebener Homeoffice-Regelung.

Das erwartet dich

• Analyse von Anforderungen sowie die Implementierung von Funktionen gemäß den Konzernrichtlinien mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
• Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Mainframesystems sowie bestehender und neuer System-Komponenten und Services
• Durchführung von Entwickler-Tests und die Unterstützung bei den fachlichen Integrations-Tests durch die Business Requirement Engineers
• Beratung des Fachbereichs im Hinblick auf eine zielführende und effiziente technische Lösung für seine Anforderungen
• Management der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination betroffener Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität.

Das bringst du mit

• Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT
• Mindestens 3 Jahre fundierte Host Erfahrung, Cobol (gern in Verbindung mit Delta)
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, DB2)
• Praxis in DevOps Teams, agilen Arbeitsmethoden und in cross-funktionalen Teams (IT und Non-IT)
• ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft, analytische Stärke, Engagement und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.