SAP HCM Solution Architekt mit SuccessFactors & HXM (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Frank[...]

KA Resources; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Solution Architekten, um moderne HR-Technologien zu gestalten. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden. Sie werden Teil eines agilen Teams, das an der Implementierung zukunftsweisender Technologien arbeitet und dabei einen klaren architektonischen Anspruch verfolgt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP und neue Technologien haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Jobticket

Firmenfitness

Kinderbetreuung

Gesundheit & Sicherheit

Vertrauensarbeitszeit

Parkplatz

Kantine

Freiraum und Flexibilität

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Architekturen.
• Sehr gute Kenntnisse über SAP-Lösungen und Cloud Services.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitarbeit als Solution Architekt in IT-Projekten.
• Anforderungsbewertung und Lösungsdesign für SAP.
• Koordination von Services mit Incident- und Change Management.

Kenntnisse

SAP HXM

SAP HCM

SuccessFactors

S/4 HANA

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierung

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Informationstechnologie

Tools

SAP Cloud Services

ITIL Foundation

Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie agilen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über Firmengeschichte, agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber mit Leidenschaft für SAP. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sicher. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Ihre spannende Aufgabe ist das neue innovative SAP-Thema moderne HR-Technologien mit dem Schwerpunkt auf Neue und Cloud-basierende Technologien im HR-Umfeld als Solution Architekt im Umfeld eines Competence Center mit Application Lifecycle Management in einer flachen Struktur in zwei agilen Teams von derzeit 14 Kollegen. Die Stelle hat einen klaren architektonischen Anspruch, bei dem möglichst viel im Standard bleiben soll. Es ist auch Change-Management dabei, jedoch keine Implementierung. Sie steuern zusammen mit einem Kollegen und den IT-Business Partnern technisch und führen, sowie konzeptionieren die Gesamtkompetenz der IT-Systeme und Architektur. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Solution Architekt für HXM/HCM/SuccessFactors (m/w/d) in Frankfurt/Main eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des SAP Solution Architekt (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Unternehmensarchitektur im Umfeld einer SAP SuccessFactors Rollouts in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung an großen Finanzströmen
• Keine Überstunden

Ihre Tätigkeiten:

• Mitarbeit als Solution Architekt in unseren IT-Projekten und IT-Maßnahmen
• Anforderungsbewertung und Lösungsdesignerstellung für SAP HXM/ HCM / SuccessFactors/ S/4 HANA unter Einhaltung interner und externer Architekturvorgaben
• Konzeptabstimmung mit Service-Partnern sowie anderen Gouvernance-Strukturen wie CISO und/und Architektur- und Portfoliomanagement mit Ergebnispräsentation
• Koordination von erforderlichen Services mit Incident-, Problem- und Change Management
• Mitarbeit bei Informationssicherheitskonzepten, technischer Dokumentation, Datenschutzkonzepten und Schutzbedarfsanalysen
• Begleitung interner und externer Audits

Ihre Voraussetzungen:

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, -Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services insb. S/4HANA und SuccessFactors
• Hervorragendes technisches Verständnis, hohe analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien
• Gerne Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Gewohntem Umgang in virtuellen Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung und Expertise in der Beratung, Konzeptionierung und Einführung komplexer SAP Systemumgebungen, sowie deren Prozessen im SAP Plant Maintenance
• Sehr gute Kenntnisse, sowie fachliches Verständnis für die Prozesse auf Logistik-Ebene
• Gute Expertise in der Planung und Umsetzung von SAP Projektvorhaben
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, sowie Empathie, guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung
• Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gerne Zertifizierungen im SAP Bereich sowie die ITIL Foundation

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.