Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bau- und Immobilienbereich sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für HR Recruiting und Employer Branding. Sie sind verantwortlich für die Stellenbesetzung, die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie die Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting.

Aufgaben

• Stellenbesetzung für Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe.
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Zahlenaffinität

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding, Baden-Württemberg

weisenburger bau GmbH

Baden-Württemberg, Germany

Karlsruhe

„Wir bauen Zukunft!“ - Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: Gegründet 1955, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude, Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Über 3.000 Einheiten werden jährlich fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe mit innovativen und markterweiternden Produkten. Die Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

• Erfolgreiche Stellenbesetzung für Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe
• Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen auf geeigneten Portalen
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern inklusive Vertragsverhandlungen
• Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Content-Erstellung und Weiterentwicklung der Karrierewebsites
• Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs
• Verantwortung für die Unternehmensprofile auf Onlineplattformen wie XING und Kununu

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Analytische Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Fähigkeit, Daten zur Prozessoptimierung zu nutzen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative
• Professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage (auch am Wochenende)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere Zusatzleistungen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Sie Teil unseres Teams.

weisenburger bau GmbH

Ludwig-Erhard-Allee 21

76131 Karlsruhe

0721 61935-0

www.weisenburger.de/karriere