HR-Fachperson (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives MedTech-Unternehmen sucht eine/n Personalreferent/in in Kreuzlingen. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Optimierung der HR-Prozesse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

Regelmäßige Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherung.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen.
• Erstellung der Entgeltabrechnung und Arbeitsverträge.
• Management des Bewerbermanagements von Ausschreibung bis Interview.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Sozialkompetenz

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Personalreferent/in (50-60%) in Kreuzlingen

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, innovatives und schnell wachsendes MedTech-Unternehmen, spezialisiert auf dentale Keramikimplantate. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Zirkonium-Dioxid-Implantate und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue Behandlungskonzepte der biologischen Zahnheilkunde. Als Marktführer in unserem Bereich sind wir in über 30 Ländern präsent.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kreuzlingen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Einstieg bis zum Austritt.
• Sie erstellen die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren Treuhändern.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden und Partner bei personalbezogenen Fragen.
• Sie verfassen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
• Sie managen das Bewerbermanagement – von Stellenausschreibung bis Interview.
• Sie betreuen unser elektronisches Zeiterfassungssystem.
• Sie wirken bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents und BGM-Maßnahmen mit.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
• Sie planen und organisieren Meetings und Veranstaltungen für die Geschäftsleitung.
• Sie tragen zur Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten bei.
• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung, idealerweise auch in Deutschland.
• Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hoher IT-Affinität sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Ein innovatives Produkt mit starken Wachstumsaussichten im MedTech-Markt.
• Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein modernes Unternehmen mit kollegialem Umfeld und flachen Hierarchien.
• Sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen.
• Mitarbeiterrabatte im Soulfood-Café und bei zahnärztlichen Behandlungen in unserer Swiss Biohealth Clinic.
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
• Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und VWL.