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Vertriebsaußendienst (m / w / d) Industrie | Elektrotechnik

WISAG Elektrotechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Stuttgart

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Die Position erfordert einen elektrotechnischen Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Dienstwagen (E-Fahrzeug)
Moderne Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits
Incentivierung für Kundenakquise
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
KiWIS-Förderprogramm für Kinder & Enkelkinder

Qualifikationen

  • Zwingend elektrotechnischer Hintergrund.
  • Berufserfahrung im Vertrieb.

Aufgaben

  • Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Identifikation von Marktpotentialen in der Energieversorgung.
  • Eigenständige Vertriebsaktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikationsstark
Teamfähigkeit
Eigenmotivation

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Weiterbildung zum Techniker / Meister
Studium im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Bewirb dich, indem du auf die entsprechende Schaltfläche klickst, nachdem du alle Informationen zu dieser Stelle gelesen hast.

Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland in den Bereichen: Aviation, Facility und Industrie. Täglich sind mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Unser Leistungsspektrum reicht von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Phasen der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden in der Industrie aktiv.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Für die Position des Vertriebsaußendienstmitarbeiters (m/w/d) in der Industrie | Elektrotechnik, Kennziffer: 366244, suchen wir engagierte Verstärkung.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der produzierenden Industrie
  • Identifikation von Marktpotentialen in der Energieversorgung
  • Eigenständige Vertriebsaktivitäten, inklusive Verhandlungsführung
  • Networking zur Stärkung der Marktpräsenz
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und technischen Spezialisten
  • Betreuung der Vertriebsregion Süd-West
Ihr Dienstsitz

In Mannheim, Stuttgart oder im Home Office, je nach Ihrer Präferenz.

Ihr Profil
  • Zwingend elektrotechnischer Hintergrund
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Fähigkeit, Neukunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern
  • Verständnis für Strukturen und Prozesse bei industriellen Kunden
  • Kommunikationsstark, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Eigenes Vertriebsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Dienstwagen (E-Fahrzeug), auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Tantieme
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Kalkulation
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
  • Incentivierung für spartenübergreifende Kundenakquise
  • Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists
  • KiWIS-Förderprogramm für Kinder & Enkelkinder (z. B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote)

Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – sind willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden gemäß SGB IX und unserer Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral formuliert.

Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungen per Post leider nicht zurücksenden können.

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