Store Manager (maternity leave) - Pepe Jeans Hamburg

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Modeunternehmen sucht eine/n erfahrene/n Store Manager/in, der/die das Verkaufsteam leitet und Umsatzziele erreicht. Du wirst für Kundenbindung durch exzellenten Service verantwortlich sein und das Team motivieren, um die Markenidentität zu stärken. Wenn Du Leidenschaft für Mode und Führungskompetenz mitbringst, bewirb Dich jetzt!

Leistungen

Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Managementerfahrung.
• Erfahrung in der Leitung von Verkaufsteams und Kundenservice.

Aufgaben

• Führe Dein Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
• Gewinne und binde Kunden durch exzellenten Service.
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen wie Inventur und Lagerverwaltung.

Kenntnisse

Motivation

Teamfähigkeit

Detailorientierung

Kreativität

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über uns:

Einen Beruf zu wählen, ist wie Jeans kaufen: Du willst den richtigen Fit finden.

Wir stellen seit fast 50 Jahren Jeans her, und unser Erfolg beruht darauf, dass wir die richtigen Leute in unserem Team haben. Wir suchen motivierte, vielfältige und talentierte Menschen, die sich uns anschließen möchten. Bei Pepe Jeans schätzen wir Talent und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, was uns zu einem spannenden Arbeitsplatz macht.

Wenn Du Dich unserem Team anschließen und mit uns wachsen möchtest, bewirb Dich noch heute.

Wir suchen Dich!

Wir suchen eine/n dynamische/n und erfahrene/n Store Manager/in, der unser Team leitet.

Deine Hauptaufgabe ist es, das Store-Team zu führen und im Einklang mit unseren Markenzielen Umsätze zu erzielen.

Außerdem sorgst du dafür, dass das Team ein starkes Markenverständnis gewinnt und durch außergewöhnlichen Kundenservice ein positives Kundenerlebnis gewährleistet. Unser Ziel ist, dass jeder Kunde unsere Markenidentität spürt, teilt und gerne wiederkommt.

Deine Hauptaufgaben im Überblick:

1. Teammanagement: Führe Dein Verkaufsteam und begeistere es für die Marke, indem Du alle Mittel zur Unterstützung der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter bereitstellst.
2. Sales: Entwickle Verkaufsstrategien, erreiche Geschäftsziele und KPIs. Binde Dein Team durch Aktionspläne ein und sorge für ein konsistentes Markenimage während des Verkaufsprozesses.
3. Customer Experience: Gewinnen und binden Sie Kunden durch Liebe zum Detail und exzellenten Service.
4. Shop-Administration: Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen wie Inventur, Lagerverwaltung, Kasse und Tagesberichten.

Anforderungen

Das solltest Du mitbringen:

• Motivation, Energie, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• Detailorientierung, Proaktivität und Kreativität
• Hohe Zielorientierung und Karriereambitionen
• Leidenschaft für Mode
• Analytische Fähigkeiten, Prioritätensetzung und Organisationstalent
• Erfahrung in der Leitung von Verkaufsteams, Verkaufsüberwachung und Kundenservice

Dein Skillset:

• Fließendes Englisch auf hohem Niveau
• Mindestens drei Jahre Managementerfahrung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Liebe zum Detail und Erfahrung im Kundenservice
• Fähigkeit, Dein Team zu schulen und KPI-Ziele zu erreichen

Wir bieten Dir:

Werde Teil eines globalen Modeunternehmens mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeite in einem inspirierenden, internationalen Team und profitiere von einer inklusiven Unternehmenskultur. Außerdem erhältst Du einen Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken, damit Du unsere Kleidung mit Stolz tragen kannst.