Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger (m/w/d)

TN Germany; Neumünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen Store Manager für Neumünster, der mit unternehmerischem Geist und Verkaufstalent das Team motiviert und den Store erfolgreich führt. Sie bringen Ihre Führungskompetenzen und Einzelhandelskenntnisse ein, um das Einkaufserlebnis zu optimieren und die Marke zu repräsentieren.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Bonussystem

Sechs Wochen Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Programme für mentale Gesundheit

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
• Fundierte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz.
• Praktische Erfahrung mit Tools zur Effizienzsteigerung.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Teamführung.
• Repräsentation der Marke und Kundenbetreuung.
• Überwachung der Store-operativen Aufgaben.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Teamfähigkeit

Verkaufsaffinität

Organisationstalent

Analytisches Verständnis

Englischkenntnisse

PC-Kenntnisse

Tools

Omni-Channel Systeme

Jobbeschreibung

Store Manager Neumünster Tommy Hilfiger (m/w/d), Neumünster

Neumünster, Germany

Design Your Future at PVH

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH für Weiterentwicklung und Innovation durch Digitalisierung und Kanalintegration.

Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsames Ziel, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r geschätzt wird und jede Stimme zählt. Wir setzen uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen bei PVH und in der Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Neumünster suchen wir eine:n:

Store Manager (m/w/d)

Mit deiner unternehmerischen und gastgeberischen Mentalität sowie deinem leidenschaftlichen Verkaufstalent begeisterst du unsere Kund:innen und motivierst dein Team durch positive Ausstrahlung und authentisches Auftreten. Deine Vision und fundierte Einzelhandelskenntnisse ermöglichen es dir, den Store erfolgreich zu führen und ihn zum Place-to-be in deiner Stadt zu machen.

DEINE AUFGABEN:

1. Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
2. Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
3. Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
4. Sicherung und Überwachung aller Store-operativen Aufgaben
5. Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukund:innen
6. Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements und aktiven Flächensteuerung
7. Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
8. Teilnahme an regelmäßigen Area-Meetings
9. Austausch mit deinem/deiner Retail Area Manager, HR Business Partner und Fachabteilungen (z. B. Retail Operations, Merchandise Allocation)

WAS BRINGST DU MIT?

• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
• Fundierte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
• Hohe Verkaufsaffinität und Organisationstalent
• Praktische Erfahrung im Umgang mit sich ändernden Tools und Software zur Effizienzsteigerung
• Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST:

• Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem und sechs Wochen Urlaub
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, z. B. Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad, Corporate Benefits)
• Programme für mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede:r eine Führungskraft – egal, ob im Team, Projekt oder als Experte:in. Unsere Leadership Behaviors helfen, das Potenzial aller zu entfalten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
• Lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten und wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden kommen aus allen Lebensbereichen. Inklusion und Diversität sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Wir glauben, dass Vielfalt uns stärkt. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du bei uns willkommen.