Pflegefachpersonen (m/w/d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER, Stuttgart
Klinikum Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Risikoeinschätzung bei geriatrischen Patienten:innen zu Demenz, Delir, Depression
- Anwendung von Screening- und Assessmentinstrumenten
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
- Pflegekonsildienst, Visitation der Patient:innen auf den Stationen (Therapieempfehlungen geben)
- Begleitung und Betreuung des Interventions-/Betreuungsteams (FSJ‘ler, Betreuungsassistent:innen, GKPH)
- Fallbesprechungen, Evaluation des Betreuungsverlaufes der Patient:innen
- Fachgerechte Dokumentation
- Ausbau und aktive Mitgestaltung des Delirpräventions- und -managementprogrammes
- Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
Wir erwarten
- Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d)
- Ein abgeschlossenes Studium in angewandte Gesundheitswissenschaften (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Klinikbereich und Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delir, Depression
- Sie besitzen Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung, Bereitschaft, neue Wege zu gehen
- Eigenständiges Arbeiten und Planen von Maßnahmen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertageseinrichtung, Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen, Deutschlandticket, Jobrad
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD, betriebliche Altersvorsorge, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Über das Klinikum Stuttgart
Mit über 9500 Mitarbeitenden ist das Klinikum Stuttgart das größte in Baden-Württemberg, mit Standorten in Stuttgart und mehr als 50 Kliniken und Instituten. Es bietet einen sinnstiftenden, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und ist als Maximalversorger sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen etabliert.
Für Fragen steht Frau Cathleen Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711 278-52430 zur Verfügung.