Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d) - Crespel & Deiters GmbH & Co. KG

Crespel & Deiters GmbH & Co. KG; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Crespel & Deiters Group sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die die Werksleitung unterstützt und ein Arbeitsschutzmanagementsystem weiterentwickelt. Zu den Aufgaben gehören Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen und die Schulung von Mitarbeitenden. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge

Zuschuss zu Hansefit

Zuschuss zum BusinessBike

Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur.
• Erste praktische Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen.
• Kenntnisse nach ISO 45001 und ISO 14001 wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung der Werksleitung beim Ausbau des Arbeitsschutzmanagementsystems.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Nachverfolgung der Maßnahmen.
• Entwicklung von Schulungskonzepten und Unterweisung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Umsetzungsvermögen

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur

Qualifikation als SIFA

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

Karriere in der Crespel & Deiters Group

Sie wollen nicht nur arbeiten, sondern auch verändern? Sie brauchen Herausforderungen statt Routine? Die Crespel & Deiters Group ist einer der führenden Spezialisten für weizenbasierte Lösungen in Europa. Mit modernsten Technologien, nachhaltigen Prozessen und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Lösungen für die Food- und Non-Food-Industrie.

Für unseren Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Unterstützung und Beratung der Werksleitung beim Ausbau und der Weiterentwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS)
2. Ausbau und Weiterentwicklung von Prozessen zum Arbeitsschutz
3. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zusammen mit anderen Bereichen und Nachverfolgung der sich daraus ergebenden Maßnahmen
4. Prüfung und Erstellung von Betriebsanweisungen
5. Untersuchung von Arbeitsunfällen, Durchführung von Unfallanalysen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
6. Organisation und Nachverfolgung von Alarm- und Evakuierungsübungen
7. Durchführung von Betriebsbegehungen und Verfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen
8. Entwicklung von Schulungskonzepten und -unterlagen sowie Unterweisung der Mitarbeitenden
9. Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Auswahl geeigneter PSA
10. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Gefahrstoffkatasters
11. Koordination von Sitzungen im Rahmen des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA)
12. Ansprechpartner bei Schnittstellen zu Zertifizierungen (z.B. ISO 14001, ISO 45001, FSSC)

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur
2. Qualifikation als SIFA
3. Erste praktische Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
4. Kenntnisse nach ISO 45001 und ISO 14001 wünschenswert
5. Ausgeprägtes Umsetzungsvermögen, souveränes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
6. Gute Kommunikationsfähigkeiten
7. Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

1. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
2. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Mobiles Arbeiten möglich
5. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
6. Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
7. Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
8. Zuschuss zu Hansefit
9. Zuschuss zum BusinessBike
10. Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen