Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für Bereich Payroll / Entgeltabrechnung

Diakonie Hamburg; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im sozialen Bereich sucht eine/n Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu tariflichen sowie arbeitsrechtlichen Themen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Vorteilen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Systematische Einarbeitung und Onboarding

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung für Leitungskräfte in entgeltrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Tarifrecht (TV-L)

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann

Tools

Kidicap

Jobbeschreibung

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für Bereich Payroll / Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit, bis 39 Std./Wo., unbefristet

Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie.

Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig machen. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.

Das sind Ihre Aufgaben

• selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege für einen festen Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner*in und Beratung für Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte
• Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen
• Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u.ä.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung.
• Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung.
• Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä.
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie sind service- und zielorientiert.

Das bieten wir

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben, insbesondere Ausbau der Digitalisierung
• Einbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultur
• systematische Einarbeitung und Onboarding
• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima, auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragung
• eine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBL
• sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus)
• Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stiftung Das Rauhe Haus
Leitung Personalwesen
z. Hd. Frau Strauch
Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg

Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: [e-mail]

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Strauch (Leitung Personalwesen) unter Tel. 040 – 655 91 - 121 gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.

Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

Ihr Kontakt

Margret Afting-Ijeh
E-Mail: [e-mail]
Tel: [phone]