Teamleiter KFZ-Schadenregulierung (m/w/d), Saarbrücken
Saarbrücken, Germany
Teamleiter KFZ-Schadenregulierung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819041/1
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Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft einer TOP10-Versicherungsgruppe in Deutschland, die mit der Gründung des Standorts in Saarbrücken neue Wege geht und hierdurch ein attraktives Arbeitsumfeld schafft. Der bundesweite Kundenservice zeichnet sich durch Kundenzentrierung, Qualität und Flexibilität aus. Anfang 2026 sollen ca. 25 Mitarbeitende am Standort tätig sein, mit einer geplanten Erweiterung auf ca. 200 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Ansprechperson beim Aufbau eines Teams im Bereich "KFZ-Schadenregulierung & Schadenmanagement" und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung.
- Als Coach begleiten Sie Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung, fördern ihre Steuerungskompetenz und unterstützen bei schwierigen Entscheidungen.
- Sie fördern die Individualität Ihrer Mitarbeitenden und formen ein leistungsstarkes Team.
- In einer hybriden Arbeitswelt motivieren Sie Ihr Team, fördern die Teambindung und sorgen für Spaß und Engagement.
- Gemeinsam mit der Geschäfts- und Standortleitung etablieren Sie Prozesse und Arbeitsmodelle für Ihr Team und den neuen Standort.
- Sie gewährleisten einen reibungslosen Arbeitsablauf und hohe Qualität der Arbeitsergebnisse.
- Sie sind für die Aufgabenverteilung im Team und die Arbeitsauslastung verantwortlich.
- Sie packen aktiv mit an, übernehmen operative Aufgaben und engagieren sich für den Standortaufbau.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen.
- Berufserfahrung in der KFZ-Kasko-Schadenregulierung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
- Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Flexibilität, Lösungs- und Ergebnisorientierung.
- Lern- und Veränderungsbereitschaft.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Benefits
- Möglichkeit, einen neuen Standort aktiv mitzugestalten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer Tochtergesellschaft eines Branchenprimus.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Start-up-Feeling innerhalb eines Konzerns.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Hund mit zur Arbeit bringen können.
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.