Senior Consultant / Projektleitung - Change Management Consulting (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading consulting firm in Munich is seeking a Senior Consultant for Change Management. The role involves project leadership, collaboration with HR, and driving organizational transformation. Candidates should have a strong consulting background and excellent communication skills. Benefits include flexible working hours, modern offices, and a commitment to diversity and inclusion.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

moderne Büros

30 Tage Urlaub

Rabatte

Jobfahrräder

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Consulting mit Schwerpunkt Organisationstransformation.
• Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Projekte mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Change Management.
• Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Coaching- und Sparringskompetenz

analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Neugier auf HR- und Change-Trends

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

PowerPoint

Excel

Design Thinking

Scrum

Jobbeschreibung

Senior Consultant / Projektleitung - Change Management Consulting (m/w/d), München

DE006 Mercer Deutschland Gmbh

München, Germany

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Transformation Team als:

Senior Consultant / Projektleiter - Change Management Consulting (m/w/d)

Mercer setzt sich dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, die Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen. Mit ca. 25.000 Mitarbeitenden in 43 Ländern ist Mercer in 130 Ländern tätig und zählt zu den renommiertesten internationalen People & Investment Unternehmensberatungen, die Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großschreiben. Bei Mercer verbinden wir HR- und Organisationsexpertise mit den neuesten Konzepten rund um New Work und Digitalisierung.

Wenn Du im Herzen dieser Transformationsprozesse arbeiten, Unternehmensziele in effektive People Strategien und Konzepte übersetzen möchtest und mit erfahrenen Kolleg:innen aus HR Strategie, Talent Acquisition und Talent Management zusammenarbeiten willst, dann bewirb Dich bei uns!

Deine Aufgaben:

1. Projekte mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change Management und Unternehmenskultur
2. Arbeit an der Schnittstelle von Strategie, Fachbereichen und HR
3. Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, in unterschiedlichen Größen, weltweit
4. Erfolgssicherung durch effektive Strategy Execution und Change-Unterstützung
5. Übernahme von (Teil-)Projektbereichen und Verantwortung für Teams
6. Aktive Mitgestaltung des Intellectual Capital bei Mercer
7. Anwendung vielfältiger Methoden und Technologien (z.B. Scrum, SAFe, Design Thinking, Visualisierung)
8. Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
9. Schnittstellenarbeit zu anderen Mercer Teams (z.B. HR Transformation, Talent & People Strategien)
10. Freude an der Arbeit und Zusammenarbeit mit tollen Kolleg:innen in Deutschland, Europa und weltweit
11. Modernes Office-Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Consulting mit Schwerpunkt Organisationstransformation, Change Management und Kultur
2. Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
3. Starke Kommunikationsfähigkeit, Leidenschaft für People-Themen, „Can do“-Mentalität
4. Neugier auf aktuelle HR- und Change-Trends, kontinuierliche Weiterbildung

Deine Eigenschaften:

1. Teamfähigkeit, Coaching- und Sparringskompetenz, analytisches Denken
2. Erfahrung in internationalen Projekten, gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel
3. Begeisterung für Transformation, Change und Unternehmenskultur, vielfältiger Methodenkoffer (z.B. Design Thinking, Scrum)

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Büros, 30 Tage Urlaub
• Rabatte, Jobfahrräder, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung lebt